Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
COREN do DF: Ativo; Experiência: Assistencial; Atividades: 1.
Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem; 2.
Participar da troca de plantão, verificando e registrando todas as informações necessárias dos pacientes (diagnóstico, condutas, exames, prescrição, tempo de permanência, pendências); 3.
Realizar visitas aos pacientes, colocando-se à disposição como responsável pelo plantão; 4.
Orientar familiares sobre a rotina hospitalar, procedimentos e cuidados específicos; 5.
Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem para os pacientes que se aplicam; 6.
Realizar procedimentos específicos como: cateterismo vesical, gástrico e enteral, curativos complexos, lavagem gástrica, esofágica, pleural, entre outros; 7.
Supervisionar a assistência de enfermagem integral aos pacientes realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem, tais como: anotações de enfermagem, aprazamento de prescrições médicas, administração de medicamentos, curativos simples, balanço hídrico, mudança de decúbito, etc.
; 8.
Observar e prevenir complicações como: parada cardiorrespiratória, hemorragia, choque, hipóxia, infecção, desidratação, embolia e outros; 9.
Orientar e/ou transportar os pacientes graves e com risco; 10.
Participar dos procedimentos de urgência e emergência; 11.
Priorizar assistência direta aos pacientes graves e com risco iminente de morte; 12.
Registrar a evolução diária do paciente e a assistência de enfermagem no prontuário; 13.
Supervisionar e/ou executar o preparo e encaminhamento de pacientes que serão submetidos a exames, consultas e tratamentos; 14.
Efetuar controle e revisão de estoque, reduzindo e/ou aumentando cautela de acordo com o período vigente; 15.
Elaborar e aplicar treinamentos para a equipe técnica; 16.
Participar da elaboração da escala diária de mapeamento de risco, distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das atividades do setor; 17.
Executar e/ou participar de programas de educação continuada: cursos, seminários e outros; 18.
Implantar rotinas específicas para o setor; 19.
Cuidar da disciplina, uniformização e satisfação da equipe sob sua responsabilidade; 20.
Proceder a avaliações periódicas nas rotinas do setor, discutindo com a chefia imediata as modificações necessárias, de modo a mantê-las eficientes e atender a necessidade do setor e a qualidade exigida na prestação dos serviços; 21.
Comunicar à chefia imediata, através de reuniões e/ou relatórios, as dificuldades do setor que estejam comprometendo a qualidade do serviço prestado, participando de forma criativa e construtiva do planejamento e da execução das ações para solução das necessidades detectadas; Outras informações: - Local de trabalho: Hospital Santa Helena (Asa Norte).
- Escala de trabalho: 12x36 10h às 22h.
- Disponibilidade para treinamento.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
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