Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial.
Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.
/n Requisitos: Graduação em Enfermagem concluída; Coren ativo e em dia; Gestão de equipe.
/n Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, realizando consultas e prescrições das ações de enfermagem; Participar da elaboração e execução de planos assistenciais de saúde do idoso, do adulto, do adolescente, da mulher e da criança no âmbito hospitalar; Prestar assistência direta aos pacientes de maior complexidade técnica, graves com risco de morte e/ou que exijam conhecimentos de base científica; Supervisionar e realizar todas as atividades de enfermagem, em pacientes idosos, adultos, mulheres, adolescentes, crianças e neonatos, bem como monitorar e atender intercorrências a todas as categorias de clientes; Atuar na assistência de enfermagem de média e alta complexidade, bem como assistir a vítima em situação de urgência/emergência e UTI no âmbito hospitalar, visando a manutenção da vida, prevenindo danos e sequelas; Prestar assistência de enfermagem direta e indireta, ao paciente com transtorno mental, inclusive urgências psiquiátricas, por meio de ações individuais através de diferentes intervenções terapêuticas; Executar as funções pertinentes à sua profissão que possa identificar intercorrências e tomar decisões imediatas sobre o atendimento do paciente crítico; Preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessário, ao programa de internação domiciliar ou à unidade básica de saúde; Participar de programa de treinamento; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função; Realizar avaliação da qualidade dos processos de trabalho da enfermagem por meio do acompanhamento, detecção de inadequações, análise e fornecimento de sugestões relacionadas aos diversos processos de trabalho desenvolvidos na Instituição; Executar e/ou supervisionar a administração e a monetarização da infusão de hemocomponentes e hemoderivados, atuando nos casos de reações adversas; Elaborar ações de enfermagem que compreendam todo o cuidado seja ele preventivo, curativo, de reabilitação ou paliativo; Supervisionar as atividades de enfermagem no seu turno de trabalho; Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas (POTs) e protocolos da área e os Institucionais, que competem a sua área de atuação; Zelar pela manutenção e conservação da unidade e materiais; Manejar equipamentos e instrumentais, avaliando seu funcionamento e, quando necessário encaminhar para conserto; Realizar consultas de enfermagem, a fim de prescrever as ações adequadas a cada paciente internado em sala vermelha e pediátrica, e quando necessário, acionar a equipe multiprofissional; Realizar procedimentos de maior complexidade, registrando observações, evoluções e cuidados prestados ao paciente no prontuário eletrônico através do sistema MV PEP; Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem a todos os pacientes que permanecem internados em sala vermelha e pediátrica; Avaliar diariamente os pacientes, evoluir em prontuário eletrônico e prescrever os cuidados de enfermagem, do método SAE (Sistematização de Assistência de Enfermagem); Organizar a distribuição de leitos conforme a necessidade de cada cliente; Receber e passar plantão facilitando a qualidade da assistência mantendo a comunicação efetiva, objetiva e clara; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento das pessoas, com o objetivo de formar profissionais polivalentes e backups para a área; Desenvolver os conteúdos dos treinamentos e multiplicá-los in loco nas unidades; Acompanhar o desempenho da equipe assistencial, através da aplicação do formulário de integração na área, visando a qualificação de todos de forma integral; Realizar gestão de pessoas, planejando e organizando a escala de trabalho mensal e diária da equipe, bem como supervisão de ponto e escala de férias; Administrar indicadores de gestão de pessoas: absenteísmo, turnover e hora-homem treinamento, banco de horas; Usar os uniformes e EPIs fornecidos pelo hospital e seguir as regras do SESMT de prevenção de acidentes; Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32(Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde) e seguir as regras do SESMT de prevenção de acidentes.