O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! /n Obrigatório: Ensino Superior completo - Enfermagem Coren ativo de Enfermeiro Desejável: Especialização em UTI Neonatal Experiência na UTI Neo /n Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir acontinuidade do cuidado prescrito ao paciente; Passar visita à todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, principalmente,junto àqueles de maior gravidade; Garantir a realização de todas as etapas da SAE - Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como aexecução de todas as ferramentas de qualidade assistencial do nosso cliente; Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão damesma em todas as políticas e protocolos institucionais; Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral; Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, através dos protocolos e políticasda Unidade;Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados; Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade; Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos; Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejamexecutadas na sua totalidade; Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor; Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados; Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional; Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado; Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo; Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarãodisponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade; Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível emrede ou OnDrive; Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz da Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive; Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada: Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional,conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas; Realizar contato com pacientes pré-atendimento e pós-atendimento, sempre que necessário e conforme diretriz institucional; Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados eeventuais prescrição médica concedida após o período de internação; Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas realizados; Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamentequitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.