**ATRIBUIÇÕES DO CARGO**
- Organizar e distribuir as atividades de saúde e atendimento do setor sob sua responsabilidade, garantindo o atendimento às normas definidas pela Secretaria Municipal de Saúde e dentro dos padrões definidos pela organização, visando o bem estar e qualidade de vida dos mesmos.
- Elaborar, organizar e distribuir as escalas de rotinas da equipe de Enfermagem dentro do turno de trabalho no setor sob sua responsabilidade.
- Elaborar a escala de saída dos funcionários para acompanhar os assistidos em consultas, exames e outros procedimentos médicos externos.
- Fazer a supervisão da equipe de enfermagem na realização das atividades de assistência aos assistidos (medicamentos, sondas, curativos, etc), orientando a equipe conforme o plano de cuidados diários.
- Realizar atendimentos e procedimentos tais como: troca de gastrotomia, sondagem vesical e sondagem Nasogratrica e outros procedimentos inerentes a função.
- Realizar a avaliação do estado geral do assistido, bem como a aferição de dados vitais.
- Realizar exame físico no assistido, e solicitar pedido de avaliação especializada (Nutricionista, Psicologo, Psiquiatra, etc.).
- Fazer o controle e a solicitação de materiais de utilização diária dos setores (materiais hospitalares, materiais higiênicos, roupas, fraldas, etc).
- Dimensionar e remanejar funcionários dos setores conforme necessidade.
- Acompanhar as evoluções do estado de saúde e desenvolvimento dos assistidos, realizando as devidas prescrições (SAE - Sistematização de Assistencia da Enfermagem) e evoluções no prontuario eletronico dos mesmos no sistema Tasy.
- Realizar a passagem de plantão com as intercorrencias e orientações verbalmente e registrar no sistema Tasy.
- Realizar orientações e treinamentos para a Equipe de Trabalho.
- Participar e replicar informações recebidas em reuniões e palestras.
- Supervisionar, acolher, orientar, treinar, avaliar, e cumprir todos os procedimentos administrativos e legais da legislação trabalhista, assinar pontos eletrônicos, receber atestados, assinar holerites, programar férias, sanar dúvidas e gerir conflitos dos seus subordinados.
- Supervisionar o cumprimento de normas, rotinas, regulamentações da organização e das atividades planejadas para assistência de enfermagem.
- Verificar o funcionamento de aparelhos médicos hospitalares.
- Realizar a supervisão e orientação a seus subordinados quanto as rotinas e organização do seu setor.
- Tratar as Não conformidades do setor juntamente com a supervisão.
- Participar nas reuniões para estabelecer diretrizes de trabalho a fim de promover e apoiar a implementação de ações voltadas à segurança do paciente/assistido.
- Participar de comissões ou comitês ou grupos de trabalho, visando definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria continua.
**REQUISITOS DA VAGA**
- Ensino Superior Completo em Enfermagem.
- Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (COREN/PR) Registro ativo e regular.
- Desejável experiência na área.
**HORÁRIO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**
- 07:00 às 19:00 - 12x36
- Salário: R$ 4.121,00
- Vale Alimentação: R$ 470,00
- Insalubridade: R$ 282,40
- Prêmio Assiduidade: R$ 275,00
- Vale Transporte ou Estacionamento gratuito caso opte por utilizar carro
- Refeição no Local
- Oportunidade de Crescimento
- Incentivo a estudo
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.121,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 12 horas
- Turno vespertino
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de insalubridade
**Experiência**:
- Hospitalista ou NIR (obrigatório)