Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.
Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.
Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.
Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos. Responsabilidades e atribuições
Receber o plantão leito a leito;
Fazer a checar de temperatura da geladeira (funciona como guarda de materiais) e conferir lacre do carro de emergência;
Realizar visita de enfermagem leito a leito. Durante a visitar aplicar o instrumento EPA em todos os pacientes;
Realizar o registro de enfermagem de acordo com o período de trabalho: plantão de Mt é feita a evolução de enfermagem e plantão de Sn é feita a Sae;
Solicitar materiais necessários e realizar curativos conforme indicação da Comissão de Pele;
Realizar conferência do carro de emergência uma vez ao mês e sempre que o carro de emergência for aberto;
Receber prescrições médicas, separar a via da farmácia e a via do prontuário, realizar cálculo de antibióticos e aprazamento;
Fazer escala de distribuição dos técnicos de enfermagem por plantão (utilizar SCPP – Sistema de Classificação de Pacientes Pediátricos);
Realizar preparo para exames e procedimento (jejum, acesso venoso);
Realizar admissões de pacientes no setor e orientar quanto as normas e rotinas do setor;
Realizar transferência de pacientes para setor de maior complexidade sempre que apresentar piora da condição clínica;
Entregar documentação e orientar acompanhantes/pacientes no momento da alta (relatório médico de alta, relatório de alta de enfermagem e receita médica);
Atualizar o Censo diário (admissões, altas, transferências e óbitos). Finalizar o Censo sempre meia noite e abrir um novo;
Atualizar impressos no decorrer do plantão (mapa de ocupação, livro de ocorrência, passagem de plantão);
Realizar supervisão da equipe de técnicos de enfermagem;
Comunicar especialistas sempre que tiver pendência de avaliação no setor (interconsulta);
Solicitar manutenção dos equipamentos quando necessário;
Participar de reunião da equipe multiprofissional que acontece pelo menor uma vez ao mês.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Enfermagem;
Conselho profissional ativo e regular;
Experiência na função.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
#J-18808-Ljbffr