Nível: Técnico Cursos de: Enfermagem Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário: - das 14:00 ás 20h00 de segunda a sexta-feira, e aos sábados das 07:00 ás 13:00 Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Vale alimentação, Plano de saúde, Assistência odontológica, Seguro de vida Responsabilidades e Experiências desejáveis: Empresa do ramo da saúde, unidade localizada em São Josá dos Pinhais, Pr.
Contrata: ENFERMEIRO JR - ASSISTENCIAL Requisitos: Superior completo em Enfermagem.
Experiência como Enfermeiro Experiência: desejável conhecimento em saúde da família, atenção primária e atendimento emergencial.
Conhecimento em Excel básico.
Possuir flexibilidade para se deslocar (quando necessário) nas unidade do Batel, Pinheirinho e Pinhais.
Atividades: Realizar a coordenação do cuidado dos pacientes sob sua resopnsabilidade.
Disponibilidade de cobrir férias de outros enfermeiros das Unidades.
Encaminhar aos profissionais habilitados os clientes /pacientes sob sua responsabilidade profissional quando identificar que as atividades demandadas para a respectiva assistência fujam as suas atribuições técnicas.
Efetuar controle periódico da qualidade e funcionalidade de seus equipamentos, das condições sanitárias e da resolubilidade dos trabalhos desenvolvidos.
Participar ativamente da discussão de casos e dos modelos de assistência, estabelecendo em conjunto com o médico, o planejamento das ações da assistência dos locais de atendimento.
Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada.Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares mediante planejamento da equipe e conforme disposições legais da profissão (SAE), com registro no sistema de prontuário eletrônico.
Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida; criança, adolescente, mulher, adulto e idoso.
Realizar ações de saúde em diferentes integral em todas as fases do ciclo de vida.
Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva.
Organizar e coordenar a criação de monitoramento das linhas de cuidado, para acompanhamento de doenças específicas, como, por exemplo, de hipertensos, de diabéticos, neoplasias, entre outras, em conjunto com o médico da família responsável.
Realizar exames preventivos prescritos pelo médico inseridos no escopo da prática do profissional, ou de acordo com as diretrizes clínicas.
Conhecer a realidade das famílias pelas quais são responsáveis, com ênfase nas características socias, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas.
Oportunizar as ações de promoção a saúde e prevenção de situações de risco mais comuns ao qual aquela população está exposta.
Monitorar e propor ações sobre os indicadores de saúde da população de referencia.
Elaborar em conjunto com paciente e da família, um plano local para o o enfrentamento dos problemas de saúde e fatores que colocam em risco a saúde.
Executar, de acordo com a qualificação de cada profissional, os procedimentos de vigilância da saúde e de vigilância epidemiológica, nas diferentes fases do ciclo de vida.
Valorizar a relação do usuário e com a família, para a criação de vínculo de confiança, de afeto, de respeito.
Resolver os problemas de saúde no nível de atenção primária.
Coordenar o acesso da carteira de pacientes a tratamentos dentro de um sistema de referência e contrarreferência para os casos de maior complexidade ou que necessitam internação hospitalar.
Responder as chamadas dos beneficiários pelos canais de comunicação.
Participar de grupos de educação para a saúde.
Promover ações intersetoriais e parcerias e parcerias com organizações formais e informais existentes na comunidade para o enfrentamento conjunto dos problemas identificados.
Fomentar a participação das famílias na discussão interna de saúde e direito à saúde e suas bases legais.
Disponibilizar dados para auditoria e gestão, prestando informações e ajustando os indicadores estabelecidos, os quais terão a finalidade de indicar qualidade e também poderão compor indicadores para a remuneração dos profissionais.
Manter as informações e documentos do processo atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, de acordo com os critérios do Sistema de Gestão da Qualidade.
Receber e atender solicitações de serviços e informações, pertinentes a sua área de atuação.
Desenvolver relatórios técnicos, visando subsidiar a tomada de decisão.
Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação.
Manter-se atualizado com os conceitos, as técnicas, as ferramentas, as metodologias e as tendências dos assuntos relativos à sua área de atuação.
Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa.
Elaborar e propor metas e objetivos claros para a equipe de trabalho.
Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho.
Garantir a confidencialidade das informações de sua área e da empresa.
Efetuar a gestão das pessoas diretamente subordinadas, contribuindo para a gestão das indiretas.
Estimular ações que beneficiam criação e manutenção do clima organizacional.
Administrar conflitos internos e externos, buscando a resolução dos problemas.
Manter seu lugar de trabalho limpo e organizado, de acordo com os critérios de programas com esta finalidade.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança da empresa, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, tal como estar alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
Horário: - das 14:00 ás 20h00 de segunda a sexta-feira, e aos sábados das 07:00 ás 13:00 Salário: R$ 3.806,00 + VT + VR + VA + Seguro de Vida + Plano de Saúde + Plano Odontológico