A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
**Responsabilidades e atribuições**
Promover o acolhimento dos pacientes, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência deenfermagem em horário integral;
Liderar equipe de enfermagem, planejando ações, garantindo assistência de enfermagem em cumprimento aplicação dos protocolos existentes;
Prestar assistência direta a pacientes atendidos na unidade da Medicina Preventiva, em procedimentos demaior complexidade, através de prescrições de ações;
Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados no prontuário bem como nos sistemas utilizadopela área;
Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, através da avaliação da qualidade dos cuidados eações, a fim de verificar a execução dos tratamentos da equipe prescritos e dispensados aos pacientes;
Definir estratégias e realizar ações de promoção da saúde para grupos específicos, incluindo: empresasclientes e pacientes;
Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituiçãopertencentes ao prontuário do paciente e realizar evolução clínica de pacientes;
Padronizar normas e procedimentos de enfermagem, monitorar processo de trabalho e aplicar métodos paraavaliação da qualidade no atendimento;
Aplicar a classificação de riscos do paciente e identificar áreas de risco, bem como estabelecer prioridades noatendimento;
Participar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem comoadministrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor;
Cumprir determinações do SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional comorientação da equipe para controle de infecção nas unidades;
Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares (Médicos, Enfermeiros, Psicólogos, Nutricionista,Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, área Administrativa);
Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade detreinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente a estes programas;
Confeccionar escala de revezamento mensal e solicitar reposição e substituição de colaboradores e mantendo,quantitativamente e qualitativamente, profissionais em todos os horários de trabalho;
Realizar o controle de enxoval e materiais esterilizados conforme rotina da Instituição;
Realizar o pedido de materiais e medicamentos conforme periodicidade de sua unidade;
Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e aacompanhar manutenção preventiva dos equipamentos;
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente noConselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamentequitadas no referido conselho;
**Informações adicionais** Carga horária**:125h
**Unidade**:Avenida Angélica 381 Santa Cecilia
**O que oferecemos?**
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Clube de Vantagens
English Pass
ZENIT
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
