Dados da vaga: Escala: 6x1 manhã e tarde. Escala: 12x36 noturno. Carga horária: 180hs. Requisitos: - Graduação em Enfermagem. - Pós-Graduação em Obstetrícia completa ou cursando. - COREN/SP ativo de Enfermeiro. - Desejável experiência na função. Principais atribuições: - Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe. - Acompanhar e monitorar o trabalho de parto, de forma humanizada, adotando as Boas práticas de Atenção ao parto e ao nascimento. - Realizar o Parto normal e acompanhar a assistência ao Recém-nascido. - Acompanhar e monitorar o primeiro período pós-parto. - Garantir o preenchimento correto das declarações de nascidos vivos. - Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistêncial. - Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico, na humanização da assistência e no alinhamento à cultura organizacional. - Monitorar os indicadores de eficácia, eficiência e efetividade assistênciais, cumprindo com a carga horária contratada e entregando as metas pactuadas. - Analisar as variáveis que intervêm no alcance das metas, propondo melhorias, implementando-as e monitorando resultados. - Manter a comunicação clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. - Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. - Participar e viabilizar a participação de suas equipes em eventos institucionais, capacitações, reuniões técnicas e comissões regulamentares.
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Vale alimentação
- Vale transporte