Responsável pelo planejamento, execução e gestão das ações para qualidade, prevenção de riscos e controle de infecções dentro do hospital, visando garantir maior segurança nos processos e gerar subsídios para a tomada de decisões pelas áreas assistênciais e de apoio do Hospital Mãe de Deus, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
**Responsabilidades e atribuições**
1. Garantir que os indicadores de qualidade, gestão de riscos e prevenção e controle de infecções sejam balizadores das ações na instituição, por meio da definição dos métodos de vigilância, notificações e de processos relacionados, incluindo as formas de coleta de dados, além da capacitação da equipe de coletadores e validação dos resultados;
2. Garantir que as medidas preconizadas para prevenção de riscos e infecções sejam aplicadas pelos profissionais, por meio da vigilância dos processos relacionados e desfechos, emissão de relatórios, discussão dos resultados com as equipes e planejamento e execução de ações educativas;
3. Padronizar e Aprimorar os processos assistênciais por meio de identificação, monitoramento e correção pró ativa das práticas executadas nas áreas de cuidados aos pacientes;
4. Identificar, analisar e contribuir no processo de padronização de tecnologias disponíveis no mercado para a prevenção de riscos e infecções por meio da condução de estudos de viabilidade para implantação na instituição, planejamento e auxílio na sua implantação;
5. Implementar ações para contenção de situações ou agravos epidemiologicamente relevantes, incluindo surtos, grandes afluxos de doenças infectocontagiosas e doenças emergentes, por meio de análise crítica de relatórios e indicadores institucionais, regionais e mundiais;
6. Apoiar os liderados na execução das suas atividades, por meio da estruturação e organização dos processos e rotinas institucionais;
7. Assegurar que a ocorrência Eventos Adversos notificados sirva de estímulo a melhoria contínua dos processos assistênciais por meio de investigação acurada das causas, da discussão ampla com equipes e lideranças e da definição de ajustes nos processos;
8. Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32, por meio da manutenção das boas práticas definidas na norma.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em enfermagem;
- Conhecimento aprofundado em medidas para prevenção de infecções e vigilância epidemiológica de infecções;
- Conhecimento em gestão de riscos e metodologias de qualidade;
- Conhecimento intermediários em epidemiologia;
- Conhecimento em sistemas de acreditação hospitalar;
- Conhecimentos em informática (pacote Office);
- Inglês nível intermediário;
**Informações adicionais** Horário da Vaga**:08:00/17:48 c/1h inter.
**Nossos benefícios são**:
- Refeitório no Local
- Vale Transporte
- Convênio Médico e Odontológico
- Auxílio creche (creche ou escola)
- Seguro de vida
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares
- Day Off aniversário *conforme política vigente
- Total Pass
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.