A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.
Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas.
É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.
De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia.
A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.
Com o propósito de "cuidar do amor de alguém, proteger a vida" , a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados.
Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras.
A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um corpo clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.
A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.
A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência.
Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.
/n Enfermeiro - Radiologia Salário : R$4.853,46 + 20% de insalubridade + benefícios Horário : Segunda à Quarta 07:00 às 17:00, Quinta 10:00 às 20:00 e Sexta 07:00 às 16:00 Requisitos/Exigidos : Superior Completo em Enfermagem/ COREN ativo / Desejável experiência e atuação nos setores de apoio, como internação, recepção, portaria/segurança, ambulatório e RX.
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Curso de extensão na área de gestão Hospitalar; gestão de pessoas; gestão de processos.
/n ? Acompanhar as atividades dos colaboradores do setor de ambulatório (administrativo e assistencial); Raio-x, Internação, recepção e portaria/segurança.
Alimentar planilhas referentes aos setores; ? Confeccionar documentos setoriais e revalidar sempre que necessário; Acompanhar e orientar os colaboradores; ? Acompanhar sistema de ponto dos colaboradores; Trabalhar e manter as ferramentas de gestão atualizadas; ? Participar de reuniões e atender demandas pontuais da coordenação, gerência e superintendências. ? Ler e responder os e-mails diariamente; ? Zelar pela organização nos setores; ? Acompanhar e delegar atividades aos auxiliares administrativos dos setores sob sua supervisão; ? Leitura e acompanhamento dos relatórios de plantão dos setores; ? Solicitar inserção de agenda de novos médicos no sistema GestHos a TI e manter atualizada; ? Gestão da ocupação do ambulatório, novos horários das agendas, trocas, atrasos, fechamentos; ? Acompanhar a liberação dos leitos da urgência a SMS- BH, acompanhar a reserva dos leitos eletivos, otimizando a ocupação dos leitos e o intervalo de substituição; ? Gestão do fluxo de pessoas nas portarias de acesso; ? Gerenciar dos conflitos interpessoais; ? Garantir a satisfação do cliente interno e externo; ? Envio mensal da pesquisa de satisfação à ouvidoria; ? Zelar pelo sigilo das informações dos clientes atendidos; ? Zelar pela escala dos funcionários em sua jornada de trabalho, bem como remaneja-los se necessário; ? Gestão dos atestados e encaminhamento ao SESMT; ? Tratativa diariamente do ponto; ? Acompanhar as planilhas alimentadas pelos auxiliares de todos os setores; ? Alimentar planilha de acompanhamento de pacientes eletivos e enviar mensalmente para coordenação/gerência/ SMS; ? Confeccionar e revalidar documentos setoriais para melhoria dos processos, juntamente com acoordenação/gerencia e o setor de qualidade; ? Acompanhar as auditorias internas e externas, providenciar e acompanhar as melhorias necessárias; ? Acompanhar a VISA, juntamente com a coordenação e ou gerencia, responder as inconformidades em acordo ao relatório e providenciar as adequações necessárias; ? Abrir ordem de serviço para manutenção, EC e para a TI quando houver demanda; ? Acompanhar juntamente com a EC a manutenção preventiva e corretiva dos aparelhos de RX; ? Gerenciar e acompanhar os testes de constância e radiométrico dos equipamentos de RX; ? Supervisionar a digitação dos laudos de imagem; ? Acompanhar a venda de fixador e revelador juntamente a quem direcionar; ? Requisitar material de escritório para manter o bom andamento dos processos e controlar a quantidade de estoque dos setores; ? Realizar treinamentos com a equipe e reuniões setoriais com os colaboradores mensalmente e quando necessário; ? Participar de reuniões e treinamentos e repassar às informações para os seus funcionários; ? Monitorar, analisar, confeccionar e apresentar os dados dos indicadores setoriais, executar e gerenciar as ações de melhorias propostas; ? Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação pertinentes às suas atividades; ? Participar de comissões indicadas; ? Responder e manter a coordenação informada das alterações dos processos e eventos ocorridos; ? Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores, realizar feedback ? Registar, acompanhar e solicitar o regime disciplinar dos seus funcionários; ? Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor ? Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade; ? Dar assistência quando necessário aos pacientes; ? Demais atividades inerentes ao cargo.