Descrição:
Enfermeiro - Radiologia
Salário:
R$4.853,46 + 20% de insalubridade + benefícios
Horário:
Segunda à Quarta 07:00 às 17:00, Quinta 10:00 às 20:00 e Sexta 07:00 às 16:00
Requisitos/Exigidos:
Superior Completo em Enfermagem/ COREN ativo / Desejável experiência e atuação nos setores de apoio, como internação, recepção, portaria/segurança, ambulatório e RX.
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Curso de extensão na área de gestão Hospitalar; gestão de pessoas; gestão de processos.
Responsabilidades:
Acompanhar as atividades dos colaboradores do setor de ambulatório (administrativo e assistencial);
Raio-x, Internação, recepção e portaria/segurança;
Alimentar planilhas referentes aos setores;
Confeccionar documentos setoriais e revalidar sempre que necessário;
Acompanhar e orientar os colaboradores;
Acompanhar sistema de ponto dos colaboradores;
Trabalhar e manter as ferramentas de gestão atualizadas;
Participar de reuniões e atender demandas pontuais da coordenação, gerência e superintendências;
Ler e responder os e-mails diariamente;
Zelar pela organização nos setores;
Acompanhar e delegar atividades aos auxiliares administrativos dos setores sob sua supervisão;
Leitura e acompanhamento dos relatórios de plantão dos setores;
Solicitar inserção de agenda de novos médicos no sistema GestHos a TI e manter atualizada;
Gestão da ocupação do ambulatório, novos horários das agendas, trocas, atrasos, fechamentos;
Acompanhar a liberação dos leitos da urgência a SMS-BH, acompanhar a reserva dos leitos eletivos, otimizando a ocupação dos leitos e o intervalo de substituição;
Gestão do fluxo de pessoas nas portarias de acesso;
Gerenciar conflitos interpessoais;
Garantir a satisfação do cliente interno e externo;
Envio mensal da pesquisa de satisfação à ouvidoria;
Zelar pelo sigilo das informações dos clientes atendidos;
Zelar pela escala dos funcionários em sua jornada de trabalho, bem como remaneja-los se necessário;
Gestão dos atestados e encaminhamento ao SESMT;
Tratativa diariamente do ponto;
Acompanhar as planilhas alimentadas pelos auxiliares de todos os setores;
Alimentar planilha de acompanhamento de pacientes eletivos e enviar mensalmente para coordenação/gerência/ SMS;
Confeccionar e revalidar documentos setoriais para melhoria dos processos, juntamente com a coordenação/gerência e o setor de qualidade;
Acompanhar as auditorias internas e externas, providenciar e acompanhar as melhorias necessárias;
Acompanhar a VISA, juntamente com a coordenação e ou gerência, responder as inconformidades em acordo ao relatório e providenciar as adequações necessárias;
Abrir ordem de serviço para manutenção, EC e para a TI quando houver demanda;
Acompanhar juntamente com a EC a manutenção preventiva e corretiva dos aparelhos de RX;
Gerenciar e acompanhar os testes de constância e radiométrico dos equipamentos de RX;
Supervisionar a digitação dos laudos de imagem;
Acompanhar a venda de fixador e revelador juntamente a quem direcionar;
Requisitar material de escritório para manter o bom andamento dos processos e controlar a quantidade de estoque dos setores;
Realizar treinamentos com a equipe e reuniões setoriais com os colaboradores mensalmente e quando necessário;
Participar de reuniões e treinamentos e repassar as informações para os seus funcionários;
Monitorar, analisar, confeccionar e apresentar os dados dos indicadores setoriais, executar e gerenciar as ações de melhorias propostas;
Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação pertinentes às suas atividades;
Participar de comissões indicadas;
Responder e manter a coordenação informada das alterações dos processos e eventos ocorridos;
Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores, realizar feedback;
Registrar, acompanhar e solicitar o regime disciplinar dos seus funcionários;
Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;
Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade;
Dar assistência quando necessário aos pacientes;
Demais atividades inerentes ao cargo.
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