Somos uma empresa de logística conectada com o futuro.
Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados.
Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta.
Desde então, não paramos de crescer e nos posicionamos entre os maiores operadores logísticos do Brasil!
Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras.
Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos.
São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Pilares que nos conectam ao futuro Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar.
Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança.
É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos.
Inovação A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes.
ESG (Environmental, Social and Governance) Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente.
Atendimento Impecável Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo.
Venda Consultiva Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade.
Execução Precisa Nosso objetivo é entregar o que foi alinhado com o cliente, no prazo, com qualidade e previsibilidade, aliados a total transparência, no menor custo e menor impacto.
Seja bem-vindo à G2L Logística!
#G2LMovidosPorConexões /n Requisitos: Curso Técnico de Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho; Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) relacionadas à saúde ocupacional, principalmente NR 7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO).
Conhecimento em controle e gestão de indicadores da área; Diferencial - ter atuado com o SOC; Residir de fácil acesso à região de Barueri; Disponibilidade para atuar 3x presenciais.
Perfil Desejado: Boa comunicação; Bom relacionamento interpessoal; Habilidade para trabalhar em equipe; Organização; Atenção aos detalhes; Proatividade; Perfil analítico; Perfil multitarefas; Compromisso com a ética e confidencialidade das informações médicas dos funcionários.
/n Auxiliar na implementação de programas de saúde ocupacional, seguindo as normas regulamentadoras (NRs) e políticas internas da empresa em todas as unidades.
Participar na elaboração e execução de campanhas de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde em nível corporativo.
Coordenar e prestar atendimentos de primeiros socorros e emergências médicas em diversas unidades da empresa.
Prestar assistência aos funcionários em casos de acidentes de trabalho, incluindo a administração de medicamentos sob prescrição médica.
Monitorar e registrar sinais vitais dos funcionários em consultas periódicas em diferentes unidades.
Manter e organizar prontuários médicos e documentos relacionados à saúde ocupacional dos funcionários de todas as unidades.
Atualizar registros de atendimentos, exames médicos periódicos e outras atividades relacionadas de forma centralizada.
Auxiliar na realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais em todas as unidades.
Controlar e organizar as datas para a realização dos exames médicos periódicos, garantindo o cumprimento do calendário estabelecido em nível corporativo.
Realizar treinamentos e palestras educativas sobre saúde e segurança no trabalho, incluindo temas como ergonomia, uso correto de EPIs, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, abrangendo todas as unidades.
Promover a conscientização dos funcionários sobre hábitos saudáveis e prevenção de doenças de forma corporativa.
Gerenciar o estoque de medicamentos e materiais de primeiros socorros em todas as unidades, assegurando que estejam dentro do prazo de validade e em condições adequadas de uso.
Solicitar a reposição de medicamentos e materiais quando necessário, coordenando o processo em nível corporativo.
Acompanhar casos de afastamentos por doenças ou acidentes de trabalho em todas as unidades, em conjunto com o médico do trabalho e demais profissionais de saúde.
Participar do processo de readaptação dos funcionários ao trabalho após afastamentos médicos em nível corporativo.
Elaborar relatórios periódicos sobre a saúde ocupacional dos funcionários de todas as unidades, identificando possíveis áreas de melhoria.
Acompanhar e analisar indicadores de saúde em nível corporativo, contribuindo para a melhoria contínua dos programas de saúde ocupacional.