Descrição do cargo:Estamos em busca de um pessoa engenheira de aplicação senior altamente motivada e experiente para se juntar à nossa equipe de marketing de Automação Industrial. A pessoa ideal será responsável por criar soluções de automação para os clientes, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de vendas e marketing.Responsabilidades:Desenvolver e projetar soluções de automação industrial personalizadas para atender às necessidades dos clientes.Prestar suporte técnico durante a fase de pré-venda e co-design para projetos especiais.Realizar atividades de hands-on com os clientes da sua região de atendimento.Colaborar com equipes internas para garantir a integração bem-sucedida de sistemas de automação.Articular a proposta de valor de nossos produtos, serviços e soluções para clientes e parceiros.Fornecer expertise em tecnologias de automação, como PLCs, SCADA, sistemas de controle distribuído, inversores de frequência, servoacionamentos e redes industriais.Desenvolvimento de conteúdos técnicos como vídeos tutoriais, arquiteturas testadas e validadas.Requisitos:Formação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas relacionadas.Experiência comprovada em projetos de automação industrial e programação de PLCs.Conhecimento em normas de segurança industrial e protocolos de comunicação industrial.Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Disponibilidade para viagens no estado do Rio Grande do Sul.Inglês intermediário para leitura de documentos técnicos e interação com a unidade de negócio global.Localidade: Curitiba - Paraná. A pessoa pode ter base na região metropolitana de Curitiba. Escopo de trabalho é estado do Paraná, espera-se 40% de presença em clientes ao redor do estado.Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!Receita global de 36 bilhões de euros, +13% de crescimento orgânico. Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países. #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo.Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui.Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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