Engenheiro(a) de Software Pleno (.NET/React) | IT Accounting Clients & Finance ReportRio de Janeiro ou São Paulo
Sobre a área: A tecnologia no BTG vem contribuindo com as grandes transformações do banco.
Para isso, investimos em tudo que há de mais novo no mercado.
Nosso time é responsável pelo desenvolvimento do MARS Contábil, sistema de gerenciamento e controle de portfólio, riscos e contabilidade das posições do banco e do CADOC, sistema de envio para o BACEN das informações sobre detalhamentos, como modelo de cálculos, operações de crédito, entre outras informações.
Somos focados na entrega eficiente e robusta de funcionalidades.
Todos desenvolvem, testam e discutem soluções para problemas tanto de negócio quanto de código.
O time é muito adepto à metodologia ágil, com profundos conhecimentos de mercado e design de software.
Somos meritocráticos com uma equipe versátil.
Valorizamos quem tem cabeça de dono, sonha grande e é apaixonado em aprender e ensinar.
No seu dia a dia: Promover a automatização e otimização de processos e análises;Garantir a alta disponibilidade das plataformas criando e evoluindo processos de deploy;Desenvolvimento de software seguindo metodologias ágeis e utilizando práticas de orientação a objetos e de clean code;Desenvolver algoritmos e modelos estatísticos para alavancar as operações do BTG;Esperamos de você: Preferencialmente formação superior completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas;É necessário ter base sólida em matemática (cálculo), conhecimento de design patterns e gostar de trabalhar com desenvolvimento ágil (code review, refactoring, broken window theory);Experiência com as tecnologias: .Net core/framework, C#, WinServices, React, TypeScript, Rabbit MQ, SQL Server, PostgreSQL, AWS (Athena, S3, ec2, Secret, DynamoDB, CodeDeploy, SNS, SQS, Lambda), Azure;Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido no escritório do Rio de Janeiro em Botafogo ou de São Paulo na Faria Lima.Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Remuneração variável por performance (bônus anual);Auxílio Alimentação e Refeição;Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;Desconto em Farmácia;Programa de Nutrição;Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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