Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. Nossos Valores Fundamentais: Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer. Venha fazer parte desse time! /n Graduação Completa em Engenharia Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos; Certificado: CREA ATIVO; INGLÊS: Avançado (mandatório e será testado durante o processo); Pacote Office Completo Vivência em projetos/produto (preferencialmente chassis) Vivência em processos de estampagem e fundição Conhecimento aprofundado em CATIA V5 Conhecimento em ciclo de vida do produto (PLM) Conhecimento aprofundado em GD&T para aplicação prática Desejável: Terceiro idioma: Espanhol, Sueco ou Alemão Pós Graduação/ Mestrado/ Curso de Especialização em área correlata Conhecimento de Produto: Veículos pesados (ônibus, caminhões), preferencialmente em instalação em chassis Conhecimento de Ferramentas digitais de optimização topológica Conhecimento de ferramentas digitais de Engenharia (CAE) Habilidade para falar em público Outros cursos de especialização em um ou mais sistemas automobilísticos Soft skills : Flexibilidade, inovação, espírito de equipe, curiosidade, protagonismo, senso de urgência e priorização.
/n Projetar e atualizar sistemas e componentes de chassis, que envolvam performance e segurança, utilizando ferramenta CATIAV5.
Utilizar critérios estabelecidos pelas normas Scania (STDs, PDs, TBs) e criando novos quando necessário e aprovando todas alterações.
Realizar e/ou validar cálculos estruturais, verificando premissas utilizadas e os resultados.
Representar a Scania perante a clientes, fornecedores, órgãos governamentais, associações de classe e Instituições de ensino em aspectos técnicos do produto participando de seminários, realizando visitas técnicas e atestando laudos técnicos a fim de cumprir exigências legais e buscar melhorias e soluções do produto Analisar desvios de especificação dos produtos, sistemas e componentes e desenvolver propostas técnicas, através de informações recebidas das diversas áreas da Scania, elaborando desenhos 2D, estudos e modelos em 3D, fazendo contato com fornecedores, concessionários e clientes, realizando cálculos estruturais, a fim de garantir a durabilidade, confiabilidade, disponibilidade e segurança dos produtos Scania.
Elaborar e atualizar os "Design Guidelines" (critérios de projeto), através de conhecimento gerado em âmbito global e local com base em testes, projetos e desvios de qualidade, a fim de manter o conhecimento disponível para a organização Scania.
Solicitar e acompanhar testes funcionais e de desempenho, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto.
Ser referência na área de atuação, devendo estar disponível para orientar tecnicamente os colaboradores de níveis Júnior e Pleno, propondo a liderança programas de treinamento, desenvolvimento técnico e workshops para área, visando elevar o conhecimento das atividades e processos, bem como o desenvolvimento profissional dos colaboradores da Engenharia.
