Engenheiro(a) Eletricista Pleno Responsabilidades e Atribuições Garantir a confiabilidade dos processos de Planejamento de Rotina da área e dos equipamentos, promover orientação aos técnicos de Planejamento; Atuar como responsável pelo Planejamento de Paradas de Manutenção nas unidades da REFMAT; Convocar e liderar as reuniões de análise crítica do Planejamento de Parada; Garantir o cumprimento dos Millestones dos eventos de Paradas que estarão sobre seu planejamento; Analisar tecnicamente os relatórios e cronogramas emitidos pela gerenciadora contratada para Paradas de manutenção e propor ações de melhoria com base nas recomendações recebidas; Atuar realizando as interfaces com as áreas de Suprimentos, Inspeção, Segurança, Meio Ambiente, Operação, Engenharia de Confiabilidade no melhor levantamento e gestão do escopo para as paradas e investimentos;Fiscalizar tecnicamente e administrativamente os contratos de prestação de serviços de Paradas da Manutenção; Apoiar no controle orçamentário de CAPEX da Manutenção;Atuar para garantir os cumprimentos dos indicadores de Paradas e Intervenções assim como os procedimentos de Segurança cabíveis para os eventos; Suportar o Coordenador de Paradas no Controle e Gestão do Planejamento das paradas e tomadas de decisões;E demais atividades inerentes ao cargo.
Qualificações necessárias:Formação superior em Engenharia Elétrica; Expertise em manutenção industrial em sistemas elétricos (geração, distribuição e controle) instrumentação e automação; Conhecimento em sistemas de controle e automação (SCADA,DCS);Conhecimento e ferramentas de gerenciamento de manutenção e Paradas (SAP/Primavera); Vivência em planejamento de paradas; Familiaridade com normas técnicas (IEEE, NEC, API e IEC).
DesejávelExperiência em planejamento de projetos ou construção e montagem; Conhecimento em Legislação Ambiental e trabalhista; Vivência em trabalhos de planejamento em cadeia de Refino ou Petroquímica.
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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor.
Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.