A SEEL ENGENHARIA está em busca de um Engenheiro Civil altamente qualificado para se juntar à nossa equipe.
Somos uma empresa renomada de engenharia que se dedica ao desenvolvimento de projetos de alta qualidade, operação e manutenção eficiente, e garantia da qualidade em todos os nossos empreendimentos.
Responsabilidades:Desenvolver projetos de engenharia, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis.Coordenar a operação e manutenção dos projetos, assegurando a qualidade dos serviços terceirizados.Elaborar a documentação técnica necessária para o projeto, seguindo as diretrizes estabelecidas.Realizar leitura e interpretação de projetos, identificando possíveis melhorias ou ajustes necessários.Analisar convites e oportunidades de negócio, apresentando propostas aos clientes.Participar do planejamento da obra e acompanhar o avanço físico e financeiro do projeto.Identificar e corrigir divergências entre quantidades indicadas em relatórios técnicos e realizar os ajustes necessários nas planilhas de previsão.Emitir guias de medição mensalmente utilizando os formulários adequados e apresentando todos os documentos e certificados exigidos.Programar aquisições, garantindo a interface com o profissional responsável pela administração de obras e suprimentos.Verificar e aprovar medições para pagamento de notas fiscais de materiais e serviços de terceiros. Requisitos:Ensino Superior Completo em Engenharia Civil.Habilitação no CREA.Conhecimento sólido em leitura e interpretação de projetos.Experiência prévia na função, preferencialmente em obras públicas.Disponibilidade para viagens e mudanças. Se você é um engenheiro civil apaixonado pela profissão, com habilidades técnicas excepcionais e disposto a enfrentar desafios em um ambiente dinâmico, temos a oportunidade perfeita para você.
Envie-nos o seu currículo atualizado com informações detalhadas sobre sua experiência profissional e realização de projetos.
Aguardamos ansiosamente para conhecer você e discutir as possibilidades de ingresso na nossa equipe.
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