Imagine você, podendo atuar como Engenheiro de Dados em uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:
Desenvolver e manter rotinas em linguagens diversas, com ênfase principal em Java e recomendação para Python.Manipular e extrair dados de bancos de dados utilizando noSQL, como MongoDB.Analisar e desenvolver integrações com terceiros.Construir e manter APIs REST.Realizar revisões das alterações feitas por colegas no código-fonte da aplicação, com foco em qualidade e orientação para melhorias.Desenvolver e manter documentações dos serviços e produtos, como APIs e Wiki.Desenvolver padrões e ferramentas de melhoria contínua para o aprimoramento das aplicações.Operar de forma básica os serviços da AWS (Amazon Web Services).Buscar a melhoria contínua das rotinas e APIs existentes no setor.Esse desafio é para pessoas que:
Tenham perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Requisitos e qualificações:Residir nas localidades de Rio do Sul/SC;Desejável graduação completa ou cursando em sistemas de informação, engenharia de software, ciências da computação ou áreas afins;Comprovação prática ou teórica de atendimento aos conceitos de linguagem de programação.Nós lhe propomos:
Uma remuneração justa, conforme suas experiências;Bônus mensal generoso no cartão Caju;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Wellhub (Gympass) e Zenklub;Horário flexível e banco de horas;Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Teste técnico;Etapa 6: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate!
Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!
#J-18808-Ljbffr