Imagine você, podendo atuar como Engenheiro de Dados em uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por: - Desenvolver e manter rotinas em linguagens diversas, com ênfase principal em Java e recomendação para Python.
- Manipular e extrair dados de bancos de dados utilizando noSQL, como MongoDB.
- Analisar e desenvolver integrações com terceiros.
- Construir e manter APIs REST.
- Realizar revisões das alterações feitas por colegas no código-fonte da aplicação, com foco em qualidade e orientação para melhorias.
- Desenvolver e manter documentações dos serviços e produtos, como APIs e Wiki.
- Desenvolver padrões e ferramentas de melhoria contínua para o aprimoramento das aplicações.
- Operar de forma básica os serviços da AWS (Amazon Web Services).
- Buscar a melhoria contínua das rotinas e APIs existentes no setor.
Esse desafio é para pessoas que: Tenham perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Requisitos e qualificações: - Residir nas localidades de Rio do Sul/SC; - Desejável graduação completa ou cursando em sistemas de informação, engenharia de software, ciências da computação ou áreas afins; - Comprovação prática ou teórica de atendimento aos conceitos de linguagem de programação.
Nós lhe propomos: - Uma remuneração justa, conforme suas experiências; - Bônus mensal generoso no cartão Caju; - Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); - Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; - Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; - Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; - Wellhub (Gympass) e Zenklub; - Horário flexível e banco de horas; - Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs; - Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); - Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); - Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); - Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: - Etapa 1: Inscrição e análise curricular; - Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); - Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord; - Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; - Etapa 5: Teste técnico; - Etapa 6: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate!
Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!
#J-18808-Ljbffr