Olá!
Como vai?
Antes de qualquer coisa, achamos importante você entender um pouco sobre nós.
A Bellinati Perez, carinhosamente chamada por nossos colaboradores de BP, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido.
A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, nos permitindo atuar junto as maiores instituições cedentes de crédito do país.
Contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados, compreendendo advogados, negociadores, analistas, administradores, profissionais de tecnologia, cientistas de dados, peritos e localizadores de garantias.
Mais do que realizar negociações, buscamos oferecer a mais completa experiência durante a negociação, garantindo os melhores resultados aos contratantes e ao devedor.
Nós criamos uma jornada humanizada, com foco na melhor solução para todos.
Estamos construindo história junto a negócios e pessoas comprometidos em revolucionar o mercado de cobrança.
Gente que topa uma jornada profissional de sucesso com a BP.
Aqui, você pode ser quem VOCÊ É!
Valorizamos a diversidade e a inclusão.
Temos um papel de desenvolvimento na sociedade e esse é um pilar muito importante para nós.
Acreditamos que a vivência de diversas culturas, comportamentos e atitudes dentro do ambiente de trabalho é um diferencial.
+ de 5000 mil colaboradores Fomos certificados pelo GPTW Brasil nos últimos quatro anos consecutivos, 2020, 2021, 2022 e 2023 e estamos em 17º lugar das melhores e maiores empresas para se trabalhar no Paraná.
São 6 polos espalhados pelo Brasil, do Sul ao Nordeste estamos em Curitiba, Maringá e Fortaleza.
Formamos líderes e desenvolvemos pessoas Nossa cultura organizacional é forte e POR MEIO das nossas pessoas conseguimos trazer o melhor resultado para a nossa empresa.
Queremos: Gente como a gente Em busca de resultados sem receio de ir além As que querem aprender, mas também ensinar As que valorizam todos, sem exceção.
Somos Bellinati Perez.
Construa a sua carreira aqui!
;) /n O que você precisa ter para juntar-se a nós?
Superior completo em Data Science, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou equivalentes; Mínimo de 5-7 anos de experiência em engenharia de dados ou áreas relacionadas; Experiência avançada na linguagem de desenvolvimento Python; Profundo conhecimento em Github/Gitlab e controle de versões; Excelentes habilidades na linguagem SQL; Experiência com bancos de dados relacionais (MySQL) e NoSQL; Experiência avançada com a ferramenta Pentaho; Experiência com Big Data e ferramentas como Splunk ou similares; Conhecimento em bancos de dados Redis; Histórico comprovado de desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados; Capacidade de liderar projetos de dados de grande escala, desde a concepção até a implementação; Habilidade de comunicação para interagir com stakeholders de diferentes níveis; Ser inovador, proativo e ter mentalidade de crescimento.
O que aumenta suas chances?
Experiência com plataformas de cloud computing como AWS, GCP ou Azure; Conhecimento em técnicas de Machine Learning e Data Mining; Habilidades Comportamentais; Liderança e capacidade de mentoreamento; Alta capacidade de organização e gestão de tarefas; Capacidade de resolver problemas de maneira criativa e eficiente; Proatividade e disposição para assumir responsabilidades adicionais; Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar entre departamentos; Comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita; Bom nível de conhecimento em Inglês.
Jornada de Trabalho: 8h48 diárias; Segunda à sexta das 08h12 às 18h.
Modelo/Local de Trabalho: Híbrido | Centro - Curitiba / PR /n Sua rotina no time BP como Engenheiro de Dados Sênior?
Participar e liderar Dailies matinais com os integrantes do time; Monitorar e garantir a estabilidade do ambiente de produção, atuando de maneira proativa na solução de problemas; Desenvolver, manter e otimizar ETLs complexos; Colaborar com equipes de engenharia para melhorar padrões de desenvolvimento e processos internos; Mentoria de engenheiros de dados juniores, proporcionando orientação e suporte; Participar ativamente no planejamento e execução de projetos estratégicos para a empresa; Manter-se atualizado com as novas tecnologias e práticas de mercado.