Engenheiro III - Desenv e Gest de Projetos
Apply locations: SAO PAULO
Time type: Full time
Posted on: Posted Yesterday
Job requisition id: Req1382127
Country: Brazil
Descrição adicional do cargo:
Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.
Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.
E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo.
Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.
Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.
É ser simples, pessoal e justo.
Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Manutenção Predial, onde você será encarreirado como Engenheiro III - Desenv e Gest de Projetos, sendo o principal conhecedor da sua área.
Aqui, seu papel será: Engenheiro (a) / Arquiteto (a) sênior de projetos de infraestrutura e manutenção predial, com foco em gestão de projetos.
O(a) profissional será responsável por:
Elaboração de Termos de Abertura de Projetos, escopos executivos de novos projetos, elaboração de contratos de prestação de serviços, orçamentos de compras de novos equipamentos, planejamento de implantação de projetos de sistemas / infraestrutura, acompanhamento de obras, manutenções avanças / reforma de sistemas, acompanhamento e direcionamento da elaboração de laudos técnicos e projetos executivos, desenvolvimento de KPI´s, medição de avanços e controle financeiro de obras, auditoria de processos e contratos operacionais.
Atuar com o desenvolvimento de métricas para acompanhamento, controles e indicadores de atividades referentes a projetos de infraestrutura predial nas disciplinas de civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, elevadores, geradores e nobreaks.
Atividades referenciais:
Realizar processos de compras e negociação
Desenvolvimento de projetos de manutenção
Implantação de novos processos e procedimentos
Realizar benchmarks e implantação de novas tecnologias
Acompanhamento e programações de implantação de sistemas
Garantir o planejamento e execução de projetos assim como o orçamento da área.
Desenvolvimento de escopos para obras e melhorias em equipamentos
Realizar acompanhamento e gestão de obras técnicas
Para esse papel, valorizamos:
Ter formação em engenharias elétrica, civil, mecânica ou arquitetura
Experiência mínima de 4 anos em manutenção predial de escritórios corporativos, construtoras, instaladores ou empresas de gerenciamento de projetos
Disponibilidade para viagens para acompanhamento de obras (periodicidade baixa - uma viagem a cada 2 meses)
Atuação em gestão de projetos de infraestrutura multidisciplinares
Pós-graduação em gestão de projetos
Conhecimentos de missão crítica para prédios corporativos
Conhecimentos em elaboração de contratos
Experiência com elaboração de projetos executivos
Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
E aí?
Quer potencializar sua carreira?
Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente.
Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites.
Vamos juntos?
Viva todo o seu potencial com a Tools.
Vem com a gente!
#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools
Benefícios:
Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Vale Transporte
Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês
Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano
Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses
Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34
DayOff Aniversário
Credencial Sesc
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis
Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção
Gympass ou Totalpass
BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho
PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares
Licença Maternidade e Paternidade
Skillpass (Único Skill)
#LI-Hybrid
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