Job descriptionOportunidade para trabalhar na área Engenharia Manutenção Elétrica da Ciser Araquari. Main responsibilitiesMonitorar os indicadores de consumo e demanda de energia das plantas;Gerenciar contratos de manutenções preventivas prediais;Efetuar compra de materiais e serviços para a realização das manutenções;Efetuar a programação dos desligamentos de energia para realização das manutenções;Verificar as normas necessárias para aplicação/execução de projetos;Acompanhar as instalações elétricas e cronogramas das obras contratadas. Requirements and skillsSuperior concluído em Engenharia Elétrica;Conhecimento em gestão de energia;Conhecimento em instalações industriais;Dimensionamento de projetos elétricos para instalações de máquinas e equipamentos.Requisitos Desejáveis: Pós cursando em Engenharia Elétrica ou Automação;Inglês intermediário Additional informationBENEFÍCIOS: Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;Convênio com o SESI Odontológico(Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;Seguro de vida;Brinde de Natal.
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