Prazer!
Somos o Grupo SBF.
O Grupo SBF é um ecossistema do esporte que conecta marcas, pessoas e criadores. Atualmente, é formado por três unidades de negócios: Centauro, FISIA e SBF Ventures - a última desenvolvida em 2021 para abrigar as novas frentes incorporadas ao nosso ecossistema, como NWB, Fitdance, X3M, OneFan e Studio 78.
Oportunidade Exclusiva para Mulheres LíderesO Grupo SBF está comprometido com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Estamos em busca de uma
Engineering Manager
para se juntar ao nosso time de líderes e inspirar a próxima geração de mulheres na tecnologia.
O que você precisa para essa posição no jogo
Formação Acadêmica:Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou experiência prática equivalente.Experiência:Mínimo de 10 anos de experiência em desenvolvimento de software.Pelo menos 2 anos de experiência em posições de liderança, gerenciando equipes de engenharia.Experiência com sistemas de alta escala e sistemas críticos.Ter resultados tangíveis dos projetos em que atuou como gerente, como aumento da eficiência, redução de custos, aumento da satisfação do cliente entre outros.Habilidades Técnicas:Sólidos conhecimentos em arquitetura de software e design de sistemas.Experiência com metodologias ágeis.Experiência em métricas de times de engenharia, como ex: Dora Metrics.Liderança e Gestão:Habilidades em liderar e desenvolver equipes para que demonstrem um alto nível de colaboração e com resultados de qualidade em suas atividades e projetos.Capacidade de tomar decisões estratégicas alinhadas com os objetivos da empresa.Experiência em gestão de orçamento.Excelentes habilidades de comunicação, de receber feedbacks e capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis.Tem experiência com times diversos, onde criou um ambiente em que todos do time foram ouvidos, respeitados e capacitados para contribuirHabilidade em identificar e resolver conflitos e crises tomando decisões objetivas e resolutivas.Inovação e Resolução de Problemas:Mentalidade voltada para inovação e melhoria contínua.Capacidade de identificar e resolver problemas complexos de forma eficiente.Experiência em fomentar uma cultura de experimentação e aprendizado dentro da equipe.Visão sistêmica.Foco no Cliente:Orientação para o cliente e experiência em entender e antecipar as necessidades dos clientes.Habilidade em transformar feedback dos clientes em melhorias de produto.Responsabilidades:Liderar e inspirar equipes com pessoas engenheiras de software, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Participar de definições estratégicas e colaboração nas decisões técnicas de software com times, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade e alinhadas com os objetivos de negóciosGerenciar o ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e manutenção.Ser co-responsável pelas entregas e resultados dos times, garantindo que os objetivos e metas sejam alcançados com eficáciaColaborar com outras áreas da empresa, como Produto, Design, Segurança e Infraestrutura para garantir a integração e alinhamento das entregas.Implementar e manter práticas de desenvolvimento ágeis e eficientes.Promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos membros da equipe, através de feedback contínuo, mentoring e treinamentos.Monitorar vulnerabilidades e desenvolver estratégias de mitigação para assegurar a proteção contínua dos produtos dos times que atua.
Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Gestão, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.Experiência prévia com e-commerce.Habilidade em gerenciamento de mudanças e transformação organizacional.Publicações técnicas, como artigos, white papers, ou apresentações em conferências.Familiaridade e curiosidade com tecnologias emergentes, como blockchain, inteligência artificial e machine learning.Experiência com frameworks e padrões de segurança, como OWASP, NIST, ISO/IEC 27001 e em programa de Security Champions
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