**// Sobre nós**:
O nosso propósito é transformar o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Começamos em 2001, como um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre.
Chegamos até aqui com a dedicação de pessoas talentosas que, por meio da nossa cultura de Sonho Grande, Mente Aberta e Espírito Empreendedor, tiveram a autonomia e liberdade que precisavam para transformar o mercado financeiro.
Porém, sabemos que o desafio é muito maior.
Os grandes bancos ainda possuem 95% do mercado de investimentos no Brasil, mas estamos aqui para romper essa lógica e melhorar a vida de muito mais pessoas.
Somos exatamente o que o sistema financeiro nunca foi.
Se você se identifica com esses conceitos e deseja construir algo especial, mergulhe de cabeça nesta oportunidade.
**// Sobre a oportunidade**:
Somos uma empresa em construção, então aqui o **aprendizado é constante** e você terá **pista livre para criar** e **muitos (muitos mesmo!)
desafios**.
Além disso, você trabalhará ao lado de **pessoas diversas e talentosas** que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
**Alguns dos desafios que você vai encarar**:
- Cultivar um ambiente desafiador e inspirador, que apoie a empresa a manter, atrair e contratar pessoas talentosas e melhores que você;
- Gerenciar o processo de construção de software, procurando manter um ritmo constante e saudável a fim de auxiliar o time a ser mais efetivo;
- Delegar responsabilidades, sabendo extrair o melhor de cada profissional;
- Gerenciar os indicadores técnicos do time, criticando-os, aprimorando-os, dando visibilidade dos objetivos e status de iniciativas/entregas;
- Realizar 1:1 e feedbacks constantes com seus diretos, além de PDIs e planos de ação para melhoria;
- Trabalhar em colaboração com pessoas de produto, para do discovery ao mapeamento de problemas e soluções de incidentes, avaliando impacto e risco;
- Apoiar a criação de roadmaps técnicos e estratégicos para o produto;
- Promover eventos internos e externos que compartilhem conhecimento, criando novas parcerias e fomentando o crescimento da comunidade técnica.
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
- Nossa cultura de mente aberta torna o **ambiente horizontal** para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
- Com espírito empreendedor, **cada um de nós protagoniza a sua própria história**, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
- Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, **a nossa rotina é intensa **por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.
- Ter sólido background em todo o ciclo de desenvolvimento, do discovery à entrega e sustentação;
- Inspirar e promover um ambiente de confiança e respeito sabendo quando adaptar seu estilo de liderança a diferentes situações e necessidades;
- Orientar as pessoas da equipe na utilização de práticas ágeis, facilitando cerimônias e promovendo uma cultura de prestação de contas às equipes;
- Ser evangelizador de código limpo e bem escrito, com excelentes padrões de qualidade;
- Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
- Habilidades de comunicação escrita e verbal com a capacidade de apresentar informações técnicas complexas de maneira clara e concisa para uma variedade de públicos.
- "Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.
"- Sheryl Sandberg_