Realizar Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) em diferentes setores da unidade fabril, identificando riscos e propondo ações corretivas e preventivas;Desenvolver e implementar planos de ação ergonômicos, acompanhando sua execução e avaliando os resultados;Monitorar indicadores de desempenho ergonômico, como taxa de queixas, impacto no absenteísmo e eficiência das ações realizadas;Promover treinamentos para colaboradores e líderes sobre boas práticas ergonômicas e a importância de adequações nos postos de trabalho;Participar de auditorias internas e colaborar para o alinhamento das práticas ergonômicas às diretrizes corporativas;Apoiar a integração da ergonomia aos programas de SST, como o PGRA e PCMSO;Contribuir com inovações que otimizem processos e melhorem as condições ergonômicas no ambiente fabril; Cargo: ERGONOMISTA Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Segurança e Saúde no Trabalho Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: Refeitório no local; PLR (Participação no Lucro dos Resultados); Cesta básica; Plano de saúde e plano odontológico (por adesão); Desconto de 15% nas Lojas Dass/Fila; Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Ergonomia - Concluído - Obrigatório Informática: - Suite Google - Básico - Desejável Experiências e qualificações: Experiência prática com Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) em ambiente fabril, preferencialmente nos setores de calçados e/ou confecção.
Conhecimento em metodologias ergonômicas (RULA, REBA, NIOSH) e nas regulamentações aplicáveis, como a NR-17.
Habilidade no uso de ferramentas tecnológicas, como softwares de simulação ergonômica e sistemas informatizados de SST.
(desejável) Experiência em treinamentos voltados a ergonomia para equipes operacionais e liderança.
Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Refeitório no local; PLR (Participação no Lucro dos Resultados); Cesta básica; Plano de saúde e plano odontológico (por adesão); Desconto de 15% nas Lojas Dass/Fila;