Oferece serviços com alta qualidade e dentro da legislação vigente proporcionando as seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável, ativando nessa parceria entrega eficiente, inspiração para cumprimento de prazos e satisfação constante do cliente final.
E para garantirmos cumprir com compromissos assumidos e a satisfação do cliente buscamos estruturar nosso time de profissionais de alto desempenho, grande capacidade de relacionamento, perfil organizado responsável.
Se você é essa pessoa, mande o seu currículo para nós, pois teremos o prazer de tê-lo(a) no nosso time.
**Responsabilidades e atribuições**
- Manter-se atualizado com o tema ergonomia e legislações aplicáveis;
- Avaliar as influências das condições de trabalho para a saúde do trabalhador;
- Sugerir soluções para problemas relacionados a ergonomia e saúde do ambiente;
- Realizar inventário de risco ergonômico da localidade; Mapear as demandas de ergonomia da localidade, indicando as situações /ambientes que requerem avaliação ergonômica preliminar e/ou análise ergonômica do trabalho;
- Realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho e as análises ergonômicas do trabalho, a fim de subsidiar implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias;
- Gerar relatórios sobre as situações de risco ergonômico identificados planos de ação para correção;
- Realizar palestra de educação em Ergonomia;
- Realizar treinamentos do comitê de ergonomia e da força de trabalho;
- Participar das reuniões da CIPA, se necessário;
- Atuar no Comitê de Ergonomia da localidade se houver e auxiliar na sua implementação, se necessário;
- Realizar, em conjunto com o Departamento Médico, avaliaçõespontuais de postos de trabalho nas análises de trabalho compatível;
- Atuar em conjunto com o Departamento Médico e com EHS, quandonecessário;
- Reportar imediatamente ao Departamento Médico e ao time de EHSnão conformidades identificadas em avaliações que possam colocarem risco a saúde e a segurança dos colaboradores;
- Desenvolver, em conjunto com o Comitê de Ergonomia da localidade, procedimentos referentes ao tema Ergonomia.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Fisioterapia;
- Especialização em Ergonomia;
- Desejável conhecimento em nível intermediário do pacote Office.
**Informações adicionais**
- Contratação: CLT Indeterminado
- Benefícios: Refeição no local, VT/VC e Plano de saúde
O Imtep faz parte da maior companhia de gestão de saúde do Brasil, a 3778.
Representa o maior operador de ambulatórios corporativos do país, atendendo empresas nacionais de grande porte e multinacionais.
São mais de 200 unidades espalhadas em todo o Brasil, com cerca de 2 mil colaboradores espalhados em 120 cidades.
Além da gestão de ambulatório, as empresas têm ainda como principais serviços a Atenção Primária em Saúde, o atendimento em Saúde Ocupacional e o desenvolvimento de soluções tecnológicas em saúde.