Escolha De Ponto De Unidade De Franquias

Escolha de Ponto de Unidade de Franquias
Requisitos:
Pró-atividade

: Capacidade de tomar iniciativas e agir de forma independente para resolver problemas e melhorar processos.
Comunicação

: Habilidade de se comunicar de maneira clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
Planejamento

: Facilidade para elaborar e seguir planos de ação, organizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficiente.
Trabalho em Equipe

: Capacidade de colaborar com outras pessoas, integrar-se bem em equipes e contribuir para o alcance de objetivos comuns.
Solução de Problemas

: Habilidade para identificar problemas, analisar situações e propor soluções eficazes.

Atividades:
Atendimento ao Cliente

: Prestar suporte aos franqueados através do WhatsApp e durante reuniões, garantindo um atendimento ágil e de qualidade.
Preenchimento de Formulários e Planejamento de Viagens

: Manter a documentação organizada e planejar viagens para visitar unidades e pontos estratégicos.
Atualização de Sistema

: Manter os sistemas de informação atualizados com dados relevantes sobre as unidades e operações.
Estudo de Área com Ferramenta de Geomarketing

: Utilizar ferramentas de geomarketing para analisar áreas potenciais e determinar os melhores locais para novas unidades.
Busca de Pontos Estratégicos para Abertura de Nova Unidade

: Identificar e avaliar pontos estratégicos para a instalação de novas unidades de franquia.
Negociações e Prospecção de Novos Parceiros

: Realizar negociações com possíveis parceiros e prospecção de novos negócios para expandir a rede de franquias.

Modalidade: CLT
Salário: R$ 2.300,00
Benefícios:
Vale Alimentação
Plano Odontológico
Vale Transporte
Desconto Farmacia
Gympass/Totalpass
Apoio ao Trabalhador - Suporte psicológico

Se você se encaixa neste perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento.