Escolha De Ponto De Unidade De Franquias

Escolha de Ponto de Unidade de Franquias Requisitos: Pró-atividade : Capacidade de tomar iniciativas e agir de forma independente para resolver problemas e melhorar processos. Comunicação : Habilidade de se comunicar de maneira clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. Planejamento : Facilidade para elaborar e seguir planos de ação, organizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficiente. Trabalho em Equipe : Capacidade de colaborar com outras pessoas, integrar-se bem em equipes e contribuir para o alcance de objetivos comuns. Solução de Problemas : Habilidade para identificar problemas, analisar situações e propor soluções eficazes. Atividades: Atendimento ao Cliente : Prestar suporte aos franqueados através do WhatsApp e durante reuniões, garantindo um atendimento ágil e de qualidade. Preenchimento de Formulários e Planejamento de Viagens : Manter a documentação organizada e planejar viagens para visitar unidades e pontos estratégicos. Atualização de Sistema : Manter os sistemas de informação atualizados com dados relevantes sobre as unidades e operações. Estudo de Área com Ferramenta de Geomarketing : Utilizar ferramentas de geomarketing para analisar áreas potenciais e determinar os melhores locais para novas unidades. Busca de Pontos Estratégicos para Abertura de Nova Unidade : Identificar e avaliar pontos estratégicos para a instalação de novas unidades de franquia. Negociações e Prospecção de Novos Parceiros : Realizar negociações com possíveis parceiros e prospecção de novos negócios para expandir a rede de franquias. Modalidade: CLT Salário: R$ 2.300,00 Benefícios: Vale Alimentação Plano Odontológico Vale Transporte Desconto Farmacia Gympass/Totalpass Apoio ao Trabalhador - Suporte psicológico Se você se encaixa neste perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento.