Atividades a serem desenvolvidas na área:
Profissional com o perfil de coordenar os processos para manutenção dos benefícios oferecidos, administrar contratos, participar de negociação com fornecedores e monitorar os custos, com o intuito de analisar e propor melhorias na política.
Responsabilidades e atribuições**Responsabilidades**:
Será responsável pela gestão dos diferentes produtos de benefícios (plano de saúde, odonto, seguro de vida, VR/VA e outros), contemplando:
Definição de KPIs de sucesso e Relatórios de acompanhamento;Contratação de fornecedores (RFP e Minutas),Planejamento de lançamentos de produtos;Controle da operação:
elegíveis, adesões, alterações, cancelamentos etc;Controle do processo de pagamento de fornecedores do grupo de benefícios;Estudos de cenários para tomada de decisão;Elaboração e manutenção das políticas de benefícios;Captação de novas parcerias;Relacionamentocom as operadoras/fornecedores para resolução de pendências;Acompanhamento dos comitês de saúde;Ações para manutenção/ controle da sinistralidade do plano de assistência médica;Acompanhamento dos contratos vigentes/ em negociação;Manutenção do mapa com as regras dos benefícios;Controle orçamentário pacote de benefícios;Desenvolvimento e condução de projetos de melhoria contínua.
Requisitos e qualificaçõesFormação e conhecimento técnico necessário:
?Experiência em contratação e negociação de benefícios;Conhecimento em benefícios flexíveis;Excel avançado;Conhecimento em Power BI;Vivência em gestão de projetos/processos; Orientação para resultado.
Informações adicionaisBenefícios:
Vale AlimentaçãoVale TransporteSeguro de VidaPrograma de participação nos resultadosAuxílio FarmáciaAuxílio crecheFlexibilidade de horário
**Local de Trabalho**:
Rio de Janeiro ?
Praia de BotafogoModelo de trabalho híbrido (3 dias no escritório x 2 dias home office).