Especialista Business Partner

Descrição:Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas: Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH, criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH: Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração de Pessoal).Analisar e apresentar indicadores: Chaves das áreas de negócio, fornecendo insights para apoiar decisões estratégicas.Acompanhar dados das entrevistas de desligamentos: Desenvolver plano de ação de melhoria.Conduzir o recrutamento e seleção: Para cargos estratégicos, como: especialistas, coordenadores, gerentes e diretores, garantindo a excelência e o fit cultural da equipe.Outros requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;Diferencial ter experiência em empresas varejistas.#J-18808-Ljbffr