Estabelecer e manter uma estrutura de governança de dados e gestão da área de Operações através do planejamento e controle das informações e relacionamento com as outras áreas do negócio;Criar, apurar e divulgar indicadores de resultados financeiros, logísticos, operacionais e de processos da empresa; Analisar os indicadores e criar estratificações para auxiliar as áreas nas análises de causas e consequentemente no atingimento dos resultados; Atuar na consolidação de dados, na montagem e monitoramento de relatórios recorrentes, na construção e análises específicas para atender à demandas diversas da Diretoria atendendo à necessidades mapeadas;Colaborar na análise de cenários e oportunidades, auxiliando na tomada de decisões estratégicas, além de promover interface com as demais áreas da companhia;Implementar processos e controles para garantir a qualidade dos dados, incluindo a identificação e correção de problemas;Identificar e acompanhar oportunidades de melhoria contínua em relação a processos da área;Definir métricas e indicadores para acompanhar a evolução de performance e resultados;Utilizar técnicas avançadas de análise de dados para criar modelos estatísticos e automatizar processos operacionais internos;Identificar tendências, padrões e insights acionáveis, fornecendo previsões precisas e recomendações estratégicas;Estruturar reports estratégicos para auxiliar na tomada de decisão;Elaborar e participar das apresentações gerenciais.
Cargo: Especialista de Apurações Resultados e Performance Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração Comercial/Vendas / Controladoria / Vendas Carga-horária: 44 horas semanais Benefícios: Salário fixo mensal: R$ 4.000,00 Remuneração variável atrelada a metas: podendo chegar a R$ 1.000,00 Plano de saúde participativo para o funcionário; Ticket Alimentação: R$ 20,00/dia trabalhado; Auxílio transporte pago em dinheiro: equivalente a 2 passagens/dia Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Avançado - Obrigatório Experiências e qualificações: CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Proatividade; Senso de urgência; Capacidade Analítica; Foco na resolução de problemas; Pragmático, equilibrando qualidade e simplicidade.
PRÉ - REQUISITOS: Superior completo em Administração ou cursos correlatos na área de gestão; Excel Avançado; Powerpoint e ferramentas de apresentação; Experiência anterior em rotinas correlatas; Disponibilidade para início imediato.
Salário fixo mensal: R$ 4.000,00 Remuneração variável atrelada a metas: podendo chegar a R$ 1.000,00 Plano de saúde participativo para o funcionário; Ticket Alimentação: R$ 20,00/dia trabalhado; Auxílio transporte pago em dinheiro: equivalente a 2 passagens/dia