Especialista De Benefícios

Formação em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas;Experiência prévia em gestão de benefícios;Habilidades de negociação e comunicação;Conhecimento em legislação trabalhista e de benefícios;Excel Intermediário, saber Procv, Tabela Dinamica, Graficos;Fácil acesso região de Mogi das Cruzes;Vivencia em incorporações de empresas;Elaboração de indicadores e Power BI;Programas de Bem Estar.Gestão de Benefícios:Administrar todo o pacote de benefícios da empresa, incluindo planos de saúde, odontológicos, vale-refeição, vale alimentação, entre outros.Avaliar e revisar periodicamente as políticas de benefícios para garantir que estejam alinhadas com as melhores práticas do mercado.Negociação com Fornecedores:Apoiar nas negociações com fornecedores e operadoras de benefícios para obter as melhores condições e preços.Manter um relacionamento positivo com os fornecedores para garantir a qualidade dos serviços prestados.Análise e Relatórios:Realizar análises de custo-benefício dos programas de benefícios.Preparar relatórios e apresentações para a alta administração sobre a eficácia dos benefícios oferecidos.Suporte aos Colaboradores:Fornecer suporte e orientação aos colaboradores sobre os benefícios disponíveis.Resolver dúvidas e problemas relacionados aos benefícios de forma eficiente e eficaz.Conformidade e Regulamentação:Assegurar que todos os programas de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentações vigentes.Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação que possam impactar os benefícios oferecidos.Desenvolvimento de Programas:Desenvolver e implementar novos programas de benefícios que atendam às necessidades dos colaboradores e da empresa.Promover campanhas de comunicação interna para divulgar os benefícios e incentivar a utilização pelos colaboradores.