Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elaborar descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisar as estatísticas de informações salariais, propor políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariais do GLH.
**Responsabilidades e atribuições**
Atuar com atualização, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários
Elaborar descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos
Realizar pesquisa remuneração e benefícios anualmente
Analisar as estatísticas de informações salariais,
Atualizar as políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariais.
Analisar solicitações de promoção entre níveis e faixas salariais da companhia
Disseminar a cultura do plano de carreira e remuneração
Acompanhar as premissas de remuneração variável e sugerir os ajustes de acordo com mercado
Aconselhar a gerência sobre movimentações de pessoal, aplicação de faixa e nível salarial
Atualizar a politica de progressão de carreira vertical e horizontal e alinhar as premissas para cada nível
Garantir que as premissas de salário fixo e variável acompanhe os valores de mercado
Acompanhar o processo de comissões, bem como checar os valores de comissão x premissas de RV para envio ao DP/Folha
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior completo e pós-graduação em áreas afins a administração, engenharias, Ciências Contábeis ou Economia.
5 anos de experiência na posição ou em cargos similares.
COMPETÊNCIAS DE AUTOLIDERANÇA
Assertividade
Autoconhecimento
Criatividade - Inovação
Negociação - Solução de Conflitos
Tomada de decisão
Empreendedorismo
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00
- Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed)
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Bolsa educação;
- Parceria com instituições de ensino;
- Universidade corporativa;
- PPR
O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento.
**O GRUPO LUIZ HOHL **atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis e Jussara.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como**:Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL)**, o **Programa de Recrutamento Interno (PRI) **e o **Hohl Academy** - **Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.