Especialista De Comissões E Remuneração Variável

Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:Como Especialista de Comissões e Remuneração Variável, será responsável pela análise evolutiva dos cálculos e resultados de Comissão e Remuneração Variável, acompanhamento e divulgação de resultado, consolidação e interpretação de dados estratégicos da área. Além disso, será responsável por buscar soluções para agregar valor ao processo, com melhores práticas de mercado, tendências de ferramentas e ações evolutivas para o processo como um todo.RESPONSABILIDADES:Analisar e interpretar dados financeiros relevantes para a apuração de comissões e demais remunerações variáveis da companhia;
Colaborar com as equipes de Vendas e Recursos Humanos para entender e aplicar políticas de comissão;
Garantir as melhores práticas de mercado ao processo;
Acompanhar e interpretar relatórios e análises financeiras para apresentar insights sobre o desempenho das Comissões e Remuneração Variável;
Acompanhar e avaliar a relação receita x comissão, gerando mapa de percepções sobre os fatos ocorridos e previsibilidade dos cenários futuros;
Gerar e acompanhar o forecast de Comissões e Remuneração Variável;
Gerar e acompanhar o orçamento dos pacotes de Comissões e Remuneração Variável;
Apuração dos indicadores de desempenho das Comissões e Remuneração Variável, para divulgação de resultados.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Formação Superior Completa em Administração Financeira, Gestão Estratégica de Empresas, Gestão de Resultados, Engenharia, Negócios e áreas correlatas;
Experiência em análise financeiro e de dados financeiros;
Experiência em ferramentas de Business Inteligence;
Experiência em planejamento financeiro;
Elaboração e controle de indicadores e KPIs;
Elaboração de budget e ciclo orçamentário.DESEJÁVEL:Atuação em áreas que tratam com modelos de Comissões e Remuneração Variável.
Conhecimento em Ferramentas de Análise de Dados;
Processamento, avaliação e análise de resultado;
Capacidade de Melhoria de Processos;
Habilidades Analíticas e de Resolução de Problemas;
Conhecimento em Métricas de Desempenho (KPI, OKRs);
Gestão de Projetos;
Comunicação Efetiva;
Vivência em Apresentações para vários níveis de steakholders da companhia.INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Modelo de trabalho: Híbrido, sendo:
Home office: 02 vezes por semana
Presencial: 03 vezes por semana na Unidade TOTVS Matriz - Bairro Santana/SP