Necessário:Graduação em Direito, Administração, Economia, Contabilidade, ou áreas relacionadas.Experiência em funções de compliance ou governança corporativaVivência em setores regulados ou empresas de médio/grande porte é um diferencial.Certificações em ComplianceConhecimento em legislações e regulamentações aplicáveis, como LGPD, GDPR, Lei Anticorrupção, FCPA.Familiaridade com frameworks de governança e compliance, como ISO 37001 e ISO 37301.Inglês e espanhol avançadoDesejável:Pós-graduação ou MBA em Compliance, Gestão de Riscos, Governança Corporativa ou áreas correlatas (desejável).Elaborar, revisar e atualizar políticas e procedimentos relacionados a ética, compliance, anticorrupção, prevenção à lavagem de dinheiro (PLD) e proteção de dados.Garantir a disseminação e o treinamento dessas políticas em todas as áreas da empresa.Realizar avaliações de riscos em processos operacionais e estratégicos, propondo ações para mitigar os riscos identificados.Implementar controles internos que garantam o cumprimento das normas regulatórias e internas.Monitorar a eficácia do programa de compliance e propor melhorias contínuas.Apoiar na implementação de programas de integridade e boas práticas corporativas.Colaborar na preparação de relatórios gerenciais e indicadores-chave de desempenho (KPIs) da área de compliance.Conduzir treinamentos e campanhas de conscientização sobre ética, compliance, e regulamentações aplicáveis.Fazer a gestão técnica das atividades da área junto aos demais membros da equipe.Acompanhar mudanças regulatórias relevantes para o setor e garantir a adaptação dos processos internos às novas exigências.Apoiar as áreas de negócio no cumprimento de obrigações legais e regulatórias.Supervisionar análises de due diligence em fornecedores, parceiros e clientes, avaliando riscos de compliance e integridade.Monitorar e garantir que terceiros estejam alinhados aos padrões de ética e conformidade da empresa.