Fundada em 1984, a Blanver tem a missão de desenvolver, fabricar e comercializar produtos inovadores com qualidade e competitividade, sempre com foco na saúde e na melhoria da qualidade de vida e bem-estar das pessoas.
A empresa, que já foi a terceira maior fabricante mundial de excipientes, mudou seu foco de atuação para se tornar uma das mais respeitadas produtoras de Insumos Farmacêuticos Ativos (IFAs) e medicamentos no Brasil.
Com duas unidades industriais no estado de São Paulo, a Blanver investe no desenvolvimento e na fabricação de medicamentos de alta qualidade para o tratamento e prevenção do HIV/AIDS, cura da Hepatite C, Osteoporose e doenças do sistema nervoso central (SNC) em parceria com laboratórios públicos.
Expandindo suas áreas de atuação, a Blanver conta com linhas de negócios em Oncologia, Hematologia e Doenças Raras.
Blanver, 40 anos Transformando Vidas.
Missão do Cargo:
Assegurar o abastecimento dos insumos de produção e demais materiais utilizados pela empresa, ao menor preço possível, dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade dos produtos e serviços.
Agregar valor ao time, através de compartilhamento de conhecimento/experiência.
Principais Responsabilidades: Garantia das práticas de strategic sourcing, gestão de categorias, planejamento integrado, simplificação de negócios, gestão de demandas, gestão de processos e políticas, gestão de sistemas e ferramentas, gestão da inovação, monitoramento de desvios, gestão de riscos, gestão do conhecimento, gestão de performance, gestão de contratos, gestão de fornecedores, gestão de stakeholders e necessidades do negócio, capacitação e treinamento;Acompanhamento dos KPIs da área, com foco em atendimento de metas, como prazos de pagamentos, savings, etc;Apoiar a liderança com informações, relatórios e apresentações táticas e estratégicas da área;Manter bom relacionamento com clientes internos, através de atendimento de prazos e comunicação clara e eficaz sobre status de pedidos;Liderar processo de Strategic Sourcing e de melhoria contínua;Ponto focal da área de compras para Onboarding de novos colaboradores;Buscar oportunidades de simplificação e maximização da eficiência, através de uma visão externa acompanhando as novas tendências de sourcing, dos impactos oriundos de fatores políticos e econômicos, e utilizando inteligência de mercado. Pré-requisitos: Nível Educacional: Curso superior completo e desejável pós graduação;
Área de Estudo: Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Relações Internacionais;
Conhecimento de T.I.
: Pacote Office, Internet, E-mail;
Inglês avançado.
#J-18808-Ljbffr