**Sobre a empresa**:
Somos Wavin, a primeira empresa do mundo a criar tubulação de pressão de PVC, em 1955, em Zwolle, na Holanda.
Fornecemos soluções inovadoras ao setor de construção e infraestrutura em vários continentes.
Com mais de 60 anos de história, temos como motivação enfrentar alguns dos maiores desafios do mundo: abastecimento de água, saneamento, criar cidades resilientes ao clima e melhor desempenho da construção civil.
E estamos comprometidos em construir ambientes saudáveis e sustentáveis.
Na Wavin, nosso objetivo é criar soluções positivas para mundo e nossa paixão é construir lugares nos quais as pessoas possam viver qualidade de vida e bem-estar.
Colaboramos e nos engajamos com líderes de cidades, engenheiros, urbanistas e instaladores para ajudar os municípios a se prepararem para o futuro e tornar as construções mais confortáveis e eficientes no uso de energia e gestão de recursos hídricos.
Com mais de 12.000 colaboradores em mais de 40 países, somos parte da Orbia, uma comunidade de empresas unidas por um propósito comum: melhorar a vida ao redor do mundo.
No Brasil, atuamos nos setores de construção e infraestrutura, por meio da fabricação de tubos, conexões e geotêxteis não tecido.
Para cumprir nossas diretrizes globais do grupo Orbia, atuamos com as seguintes marcas comerciais no país: Amanco Wavin (tubos e conexões) e Bidim Wavin (geotêxteis nãotecido).
Para fazer tudo isso acontecer, talentos são coração do nosso negócio.
Criamos um ambiente de trabalho no qual experiências, ideias e inovação podem se desenvolver e crescer.
Nossas pessoas são dedicadas e engajadas com a entrega de valor real para nossos clientes.
Oferecemos posições desafiadoras, em um ambiente colaborativo, diverso e internacional - aliado a pacotes de benefícios atraentes e inclusivos.
Seja parte de nosso crescimento e do nosso futuro.
Embarque em uma jornada transformadora!
**Qual a sua Missão**:
Homologação de fornecedores globais, negociação de preços, criação de pedidos de compra, monitoramento das métricas dos fornecedores quanto à qualidade e atendimento dos prazos de entrega na planta, visando o menor custo total.
**Quais os desafios?
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- Responsabilidade por carteira complexa, com commodity critica e alto volume de negócios para todas as plantas do Brasil;
- Participação dos Comitês estratégicos representando os interesses e acompanhando as ações dentro da área de compras;
- Negociação técnica e comercial dos custos estratégicos;
- Elaboração de Projetos de TCO - Total Cost of Ownership;
- Análise da base de consumo, com avaliação da recorrência das compras para implementação de contratos e estratégias de negociação;
- Identificar necessidade, e efetuar acompanhamento da homologação de Itens e fornecedores (Documental e técnica junto aos clientes internos);
- Acompanhamento da demanda de consumo;
- Acompanhamento de Vigência e renovação dos contratos;
- Acompanhamento de SLA´s e KPI´s propostos nos contratos;
- Monitorar fornecedores e abastecimento;
- Atuar em projetos de redução de custos e análise de valor;
- Participar no desenvolvimento de novos produtos e fornecedores;
- Encontrar e ajudar a implantar novas tecnologias, e melhores práticas para os processos da área de suprimentos.
**Requisitos**:
- Superior em Curso: Administração, Economia, Contabilidade, Marketing ou Engenharia (mecânica, civil ou elétrica), e áreas afins;
- Desejável: Pós Graduação/MBA: Varejo, Marketing, Gestão de Negócios, Supply Chain Management.
**Conhecimentos e Experiências**:
- Técnicas de Negociação;
- Conhecimento em Informática;
- Excel avançado.
- Conhecimento da metodologia Spending Analysis (Classificação dos materiais por segmento de serviço, tipo de material, mercado fornecedor, tipo de gastos, etc.
);
- Conhecimento da metodologia Strategic Sourcing e Matriz de Segmentação
**O que oferecemos a você?
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Somos uma Empresa Cidadã: Garantimos 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade, para que assim, o desenvolvimento do bebê seja acompanhado bem de pertinho;
Pensando na qualidade de vida das nossas mamães, durante a gestação, elas recebem um acompanhamento especializado pelo Programa Nascer e são isentas de qualquer tipo de cobrança de coparticipação de consultas e exames.
Além disso, pensando no conforto da mãe e bebê, fornecemos o Auxílio Creche que ajuda a custear creches, escolinhas ou babás durante os 03 primeiros anos da criança.
A partir do 1º dia de trabalho, todos os colaboradores efetivos e suas famílias possuem convênio médico e pagamos 50% do valor dos medicamentos necessários para tratamentos;
Contamos com um Programa de Apoio Pessoal que oferece orientações de diversos profissionais como Psicólogos, Advogados, Nutricionistas, Fisioterapeutas e de Educadores Físicos, além de contar com orientações e dicas sobre finanças p