Especialista De Consultoria Interna

Experiência como consultor corporativo.Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou Administração de Empresas.Pós-graduação em Gestão de Pessoas.Acompanhar e conduzir o processo de avaliação de competências das áreas clientes, preparando os gestores para a condução das reuniões de calibragem, permitindo um processo de feedback e reconhecimento estruturado e consistente, com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento de pessoas e a visibilidade de talentos do Grupo.Apoiar os gestores na tomada de decisões, monitorando indicadores de recursos humanos, utilizando conhecimento generalista em RH e facilitando a interface com áreas especialistas de Gente e Cultura.Contribuir para a sustentabilidade do negócio por meio da criação de planos de sucessão, mapeamento de posições críticas, identificação de potenciais e talentos, além de estudos e desenho de estrutura organizacional, visando aumentar a retenção e desempenho de colaboradores chave.Apoiar na identificação de gaps e melhorias em processos internos da área de Gente e Cultura, com o objetivo de aumentar a produtividade e atender às necessidades do negócio.Identificar as necessidades do negócio, clientes e usuários, oferecendo soluções e serviços de Gente e Cultura existentes ou promovendo, junto às áreas técnicas de expertise, o desenvolvimento de novas soluções, produtos e serviços alinhados às práticas e tendências de mercado.Promover e participar de projetos alinhados ao planejamento estratégico de Gente e Cultura, contribuindo para as entregas da área.