Fundada há 24 anos, a Sertrading tem construído uma história de sucesso ano após ano, vivenciando um crescimento sólido e promissor. Somos uma empresa de serviços em comércio exterior, especializada na gestão inteligente de processos de importação para grandes empresas, nacionais e multinacionais, em 16 setores da economia. Respeitamos a diversidade e por isso, todas as nossas oportunidades são para todas as pessoas, independentemente da idade, etnia, nacionalidade, deficiência, religião, identidade de gênero ou orientação sexual. Aqui, entendemos que o verdadeiro valor reside nas pessoas. Elas são a alma pulsante do nosso negócio. Acreditamos que grandes ideias combinadas resultam em grandes conquistas. Estamos aqui para construir parcerias valiosas, promover colaboração e inspirar um espírito de equipe inabalável. Porque, afinal, o sucesso não é apenas nosso - é de nossos colaboradores, clientes e da sociedade em geral. Responsabilidades do(a) Especialista de Cultura & Engajamento : Essa pessoa irá desenvolver e implementar estratégias para promover uma cultura organizacional alinhada com os valores e objetivos da Sertrading, criar e coordenar programas e iniciativas, vinculadas à pauta de responsabilidade social, diversidade e inclusão, que promovam o engajamento dos colaboradores e incentivem o trabalho em equipe. Colaborar com os demais membros do time de Pessoas e Cultura, gerenciando e desenvolvendo ações internas, como celebrações, workshops e programas de reconhecimento, garantindo que estes estejam alinhados com a cultura e objetivos da empresa. Monitorar e avaliar continuamente o clima organizacional, conduzindo a pesquisa de clima e pesquisas pulse, coletando feedback dos colaboradores e propondo ações para melhorar o ambiente de trabalho, a partir da coleta destes resultados. Apoiar e colaborar com as ações que suportem saúde e bem-estar, sendo um pilar da cultura organizacional. Requisitos e qualificações obrigatórios para essa função: Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Gestão de Cultura Organizacional ou funções similares; Conhecimento de metodologias de Pesquisas, Ferramentas de Gestão de Clima, Cultura e Mudança; Vivência na gestão de fornecedores correlatos; Vivência na implementação de jornadas de Diversidade & Inclusão; Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de inspirar e engajar as pessoas; Excelentes habilidades de organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente; Visão estratégica e capacidade de desenvolver e implementar iniciativas inovadoras; Conheça os benefícios que ofertamos aos nossos colaboradores: Vale Refeição (Flexível);
