Descrição da Vaga:Acompanhar execução da folha de pagamento, geração dos encargos sociais, relatórios mensais e do E-Social, atendendo as necessidades da empresa e o cumprimento de todas as obrigações legais.Aplicação do calendário legal de eventos da folha de pagamento e obrigações acessórias, na distribuição, orientação e acompanhamento das tarefas desenvolvidas, a fim de evitar atrasos ou descumprimentos que gerem passivo trabalhista e/ou fiscal para a empresa.Reunir as informações de fechamento da folha de pagamento de todas as obras, contratos de manutenção, matriz e filiais da empresa, consolidando as informações legais exigidas, cobrando junto aos seus interlocutores internos e externos o cumprimento dos cronogramas pré-estabelecidos, a fim de concluir a elaboração da folha de pagamento.Integrar as rotinas e processos realizados pelas células de atendimento de pessoal, admissão, férias, rescisão, movimentações de pessoal, ponto e benefícios, na geração das informações para o cálculo e fechamento da folha de pagamento mensal.Execução do processo de fechamento e integração do ponto acompanhando o responsável deste processo, a fim de garantir informações corretas e atendimento ao prazo exigido para fechamento da folha de pagamento.Gerar, analisar, conferir e criticar relações e guias de recolhimento de obrigações e encargos sociais, inclusive orientando profissionais menos experientes, certificando que as informações estejam corretas e atendam aos prazos requeridos, para aprovação e entrega aos órgãos competentes, entre outras funções inerentes ao cargo.Conhecimentos: NecessárioLegislação trabalhista e previdenciária;Normas, rotinas e procedimentos inerentes à área de pessoal;Sistemas de Folha de Pagamento;E-Social;Conhecimento sistema RM Labore.Conhecimentos: DesejávelNoções de legislação tributária e fiscal no que tange a rotina de pessoal / folha / encargos sociais;Conhecimento sistema Fluig;Sistema de controle de ponto eletrônico.
#J-18808-Ljbffr