Descrição da Vaga:- Acompanhar execução da folha de pagamento, geração dos encargos sociais, relatórios mensais edo E-Social, atendendo as necessidades da empresa e o cumprimento de todas as obrigações legais.
- Aplicação do calendário legal de eventos da folha de pagamento e obrigaçõesacessórias, na distribuição, orientação e acompanhamento das tarefas desenvolvidas, a fim de evitaratrasos ou descumprimentos que gerem passivo trabalhista e/ou fiscal para a empresa; - Reunir as informações de fechamento da folha de pagamento de todas as obras, contratos demanutenção, matriz e filais da empresa, consolidando as informações legais exigidas, cobrando junto aosseus interlocutores internos e externos o cumprimento dos cronogramas pré-estabelecidos, a fim deconcluir a elaboração da folha de pagamento;- Integrar as rotinas e processos realizados pelas células de atendimento de pessoal, admissão, férias,rescisão, movimentações de pessoal, ponto e benefícios, na geração das informações para o cálculo efechamento da folha de pagamento mensal;- Execução do processo de fechamento e integração do ponto acompanhando o responsável desteprocesso, a fim de garantir informações corretas e atendimento ao prazo exigido para fechamento da folhade pagamento;- Gerar, analisar, conferir e criticar relações e guias de recolhimento de obrigações e encargos sociais,inclusive orientando profissionais menos experientes, certificando que as informações estejam corretas eatendam aos prazos requeridos, para aprovação e entrega aos órgãos competentes,entre outras funções inerentes ao cargo.Conhecimentos: Necessário- Legislação trabalhista e previdenciária;- Normas, rotinas e procedimentos inerentes à áreade pessoal;- Sistemas de Folha de Pagamento;- E-Social- Conhecimento sistema RM LaboreConhecimentos: Desejável- Noções de legislação tributária e fiscal no quetange a rotina de pessoal / folha / encargos sociais;- Conhecimento sistema Fluig;- Sistema de controle de ponto eletrônico