Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.
Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.
**Responsabilidades e atribuições**
Realizar o cálculo, acompanhamento e análise da remuneração variável de equipes de vendas, garantindo que as regras de comissionamento e incentivos estejam alinhadas às diretrizes da empresa.
Acompanhar o atingimento de metas das equipes de vendas, identificando variações e oportunidades de melhoria na estrutura de bonificação e incentivos.
Desenvolver e automatizar relatórios detalhados sobre remuneração variável e comissionamento utilizando Excel, apresentando insights relevantes para a gestão de canais de vendas.
Assegurar que todas as práticas de remuneração variável estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente, minimizando riscos de passivos trabalhistas.
Trabalhar em conjunto com o time de RH para alinhar políticas de remuneração e incentivos com as práticas de mercado e demandas internas.
Realizar auditorias regulares nos processos de remuneração variável, garantindo a exatidão dos cálculos e a adequação às políticas da empresa.
Identificar oportunidades para otimizar os processos de remuneração e sugerir inovações baseadas em tendências de mercado e melhores práticas.
**Requisitos e qualificações**
Conhecimento Avançado em Excel
Conhecimento em Legislação Trabalhista
Experiência com Sistemas de Remuneração
Perfil Analítico
Comunicação Eficaz
Conhecimento em ferramentas de BI (Business Intelligence) para análise de dados de vendas
Graduação em Administração, Finanças, ou áreas afins.
**NOSSA HISTÓRIA**
Nossa história começou em 1986, com um pequeno negócio familiar, fundada pelo casal Arcílio e Vera Olivo. Após 20 anos de experiência na área de confecção com moda infantil, nasce em 2006, a **Lança Perfume**. O crescimento exponencial obtido pela marca e sua relevância no mercado elevou a La Moda a outro patamar, possibilitando a construção de novas marcas para atender diferentes públicos, em 2016 a **My Favorite Things **e em** **2021 a **Amarante do Brasil.**
A La Moda tem como propósito levar emoção à vida das pessoas e conta, atualmente, com cerca de 1000 colaboradores. O Grupo possui a matriz instalada em Criciúma/SC, unidades nas cidades de Nova Veneza/SC, dois Showroons de vendas direta, nas cidades São Paulo/SP e Goiânia/GO, além de 22 lojas próprias a nível nacional.
**NOSSO JEITO LA MODA DE SER**
Nossos valores são nossos princípios inegociáveis. Uma escolha genuína. Acreditamos que podemos fazer o trivial de um jeito totalmente diferente e extraordinário. Nossos valores norteiam nossas ações e, baseado neles, tomamos nossas decisões. Sendo eles: Aprender e Ensinar; Sonhar Alto, Inconformismo, Colaboração, Surpreender.