Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Descrição da posição | Responsabilidades Definir os processos de análise de oportunidades no mercado para criar proposta de valor; Entregar o volume/faturamento e margem da linha YaraVita em sua região de atuação; Planejar os planos estratégicos e operacionais, visando assegurar o desenvolvimento, crescimento e continuidade da região; Integrar ações para execução do plano de volume e mix de produto por cliente, em conjunto com o time de vendas; Influenciar a definição da estratégia para as atividades de geração de demanda das soluções foco; Assegurar o plano de trabalho e o relacionamento com os principais influenciadores da região em que atua; Gerar impacto sobre os resultados do negócio, através da avaliação dos ações dos principais competidores da região em que atua, definindo medidas para contrapor esses movimentos; Liderar os projetos de aceleração e de digitalização da oferta, gerando inputs para novas soluções; Definir o plano de comprovação das soluções para embasar a argumentação e precificação das mesmas, porém sempre focalizando o uso da linha YaraVita nos programas; Definir os processos para alinhamento das soluções a serem desenvolvidas por cultura e região com o time de desenvolvimento de mercado.Perfil | Formação e conhecimentos Formação superior em Engenharia Agronômica; Experiência consolidada em Nutrição Foliar; Conhecimento de marketing, segmentação de mercado e clientes; Estratégia e análise de negócios, técnica de vendas, gestão de conflitos e planejamento; Relações com o cliente, técnicas de negociação, comunicação; Persuasão, visão sistêmica e desenvolvimento de produtos; Desejável pós-graduação em áreas correlatas.Informações de contatoTalent AcquisitionInscreva-se até02/07/2024Conhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.