Nosso Propósito é Alimentar o Futuro - esta é a razão pela qual vamos ao trabalho todos os dias.
Alimentar o Futuro fala ao papel crítico e transformador que a Nutrien deve desempenhar para garantir o futuro de nossa população e planeta por meio da agricultura.
Nossa capacidade de cumprir nosso propósito depende de nossas pessoas e cultura.
A maneira como nos envolvemos, interagimos e fazemos negócios uns com os outros é o que nos diferencia e permite nosso sucesso.
A Cultura de Cuidado trata de garantir que nossos valores não sejam apenas palavras em uma página, mas sim a experiência diária vivida por nossas pessoas e principais partes interessadas.
Servimos ao agricultor(a), colocando o nosso cliente no centro de tudo o que a gente faz.
Estamos criando um ecossistema de soluções integradas para atender a toda jornada do(a) agricultor(a) em seus desafios no campo.
Mais do que produtos, a gente oferece acesso a serviços técnicos e financeiros, conhecimento e até treinamentos em práticas agrícolas sustentáveis.
Tudo o que nosso cliente quer e precisa, de forma próxima, acessível e conveniente.
Com o potencial agrícola de um país como o Brasil, já pensou em construir sua carreira aqui na Nutrien?
Sem contar a oportunidade de aprender na prática em um ambiente colaborativo, com um time autêntico e pra lá de gente boa, que valoriza as diferenças e é cheio de energia para fazer acontecer.
Vem crescer seu mundo, vem ser Nutrien!
/n Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou cursos correlatos; Inglês Avançado; Experiência prévia com Desenvolvimento Organizacional; Será um diferencial conhecimento em plataformas de LMS e Success.
/n Gestão do sistema Success Factors, módulos de Performance, Talentos/Sucessão e LMS; Construção e condução de programas e conteúdos de desenvolvimento para Colaboradores Individuais e Líderes; Gestão do Ciclo de Performance através do acompanhamento dos indicadores e desenvolvimento de conteúdos de suporte; Gestão do Ciclo de Talentos através do acompanhamento dos indicadores e desenvolvimento de conteúdos de suporte; Revisão do programa de OnBoarding Nutrien; Conexão com o time global para desdobramento das estratégias globais e adaptação às necessidades locais; Conexão com HRBPs e Líderes para mapeamento de necessidades de Desenvolvimento e construção de soluções.
Acompanhamento da cota de PCDs; Desenvolvimento de conteúdos de sensibilização de Diversidade.