DESCRIÇÃO DA VAGA Somos do time de Cultura e Desenvolvimento, equipe que compõe a Diretoria de Pessoas & Cultura do Demarest e estamos em busca de um(a) Especialista de Educação Corporativa.Queremos que através dos nossos programas de desenvolvimento fazer com que cada colaborador se sinta valorizado e apoiado em sua jornada conosco, potencializando suas habilidades técnicas e comportamentais em um ambiente equilibrado e desafiador, inspirado pelos nossos valores que traduzem a experiência de trabalhar no Demarest.Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem.
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Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver programas de treinamento para o D Academy adequados às necessidades do escritório, levando em consideração as estratégias organizacionais;Coordenar o planejamento dos treinamentos da D Academy ofertado aos colaboradores, elaborando um calendário anual dos treinamentos;Executar os programas de treinamento do D Academy, seja através de treinamentos presenciais, online, workshops, grupos de estudos, palestras ou outros métodos de capacitação;Identificar e acompanhar as métricas e indicadores das ações de aprendizagem ofertadas pelo D Academy identificando oportunidades de melhoria e ajuste de rota conforme as necessidades identificadas;Definir políticas e procedimentos de treinamento para garantir que todos os colaboradores tenham oportunidades de se qualificar e desenvolver, aumentando assim a motivação e a retenção dos talentos;Promover aos novos colaboradores trilhas de aprendizagens específicas a fim de oferecer todo o suporte necessário para sua adaptação ao Demarest;Suportar os processos operacionais de subsídios nacionais e internacionais, garantindo que as regras das políticas serão cumpridas e oferecer o suporte necessário aos colaboradores.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESGraduação em Humanas ou Exatas;Inglês avançado;Ser atento(a) e interessado(a) por novas abordagens para aprimorar os programas de treinamento;Conhecimento em ações de aprendizado autodirigido e cultura de aprendizagem.INFORMAÇÕES ADICIONAISSalário competitivo;Vale refeição;Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Vale transporte;Auxílio internet;Gympass;Auxílio creche;Trabalho Híbrido.Local de trabalho: São Paulo