Orgulho de ser Camil! É com a força dos mais de 5 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando. Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados. Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual. Venha construir uma carreira de sucesso! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Preenchimento e controle dos principais indicadores de mercado relacionados à sustentabilidade, como ISE, MSCI e Sustainalytics, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos (questionários em português e em inglês); Alinhamento estratégico de ESG com as áreas internas da Companhia, a diretoria e o Comitê de ESG e Ética, garantindo a implementação e a monitoria contínua da estratégia; Desenvolvimento de iniciativas para integrar as práticas de ESG nas operações e na cadeia de valor da empresa, promovendo uma cultura sustentável, com monitoramento trimestral de metas e KPIs de ESG, reportando o progresso à liderança e propondo ajustes necessários; Elaboração do Relatório de Sustentabilidade, seguindo as melhores práticas e metodologias globais, com envolvimento das equipes no Brasil e na América Latina, em adição ao processo de materialidade, identificando os temas mais relevantes para a Companhia e seus stakeholders; Engajamento com stakeholders (ou apoio às áreas internas de contato com stakeholders) sobre temas ESG, oferecendo suporte técnico e respondendo a questionamentos específicos; Acompanhamento de notícias e legislações, tendências e regulações globais e nacionais relacionadas à sustentabilidade e ESG, auxiliando a garantir a conformidade da empresa; Colaboração na definição de metas de sustentabilidade, com alinhamento à remuneração variável de executivos e acompanhamento de seu desempenho; Participação e confecção de materiais para fóruns, workshops e treinamentos internos para fortalecer a cultura de ESG na Companhia; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Inglês avançado Experiência na área de ESG FORMAÇÃO: Superior completo em áreas como Sustentabilidade, Administração, Engenharia ou correlatas;