Especialista De Gente E Gestão

Nível: Especialista Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta-feira de 07:00 às 17:00.
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale alimentação, Vale transporte, Seguro de vida Responsabilidades da posição: Atividades: Implantar novos projetos nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Avalição, Engajamento e Cultura.
Programa de inclusão (Estágio, minorias e PCDs), Processo de Onboarding, Employer Branding.
Conduzir programas de T&D, onboarding para novos colaboradores.
Programas de Desenvolvimento de Líderes.
Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento.
Reestruturar e conduzir processos de Avaliação de Desempenho por Competências, 360°, 180º, 9Box, comitês de calibragem e PDIs.
Conduzir pesquisa de clima, planejamento, divulgação de resultados, desenvolvimento do plano de ação junto aos líderes, acompanhamento dos desdobramentos das ações.
Desenvolvimento do Programa de sucessão; Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos humanos, Psicologia e áreas correlatas.
Desejável conhecimento em a valiação de desempenho, pesquisa de clima e desdobramentos, desenvolvimento, endomarketing e People analytic.