Somos a empresa mais apaixonada que você já viu, temos orgulho do que fazemos e acreditamos que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio.
Empresa do Grupo Simpar,faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.
Com mais de 3700 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado, carrega em seu DNA o foco no #CLIENTE e a sua #GENTE como prioridade!
Procuramos profissionais com #ENERGIA, que tenham vontade de fazer a diferença e crescer com a gente, mesmo á distância!
**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Recrutamento e seleção das vagas das unidades sob sua responsabilidade;
- Executar o processo de aprovação e documentação até entrega para área de admissão;
- Garantir o cumprimento da cota de aprendizes em loja;
- Propor ações para captação e retenção de pessoas;
- Em parceria com os gestores, avaliar os processos de promoções e transferências;
- Garantir a participação de todos os novos colaboradores no processo de integração;
- Dar suporte nas dúvidas da loja relacionadas à gestão de gente (benefícios, folha de pagamento, políticas e processos);
- Acompanhar e avaliar em parceria com o gestor todos os processos de desligamentos;
- Acompanhar os indicadores de Gestão de Gente;
- Reforçar e fortalecer a cultura da empresa;
- Apoiar a liderança nos processos de Gestão de Gente (avaliação de colaboradores, feedback);
- Mapear talentos em parceria com os gestores;
- Apoiar no desenvolvimento de líderes e colaboradores;
- Garantir o cumprimento da grade de formação das unidades e identificar a necessidade de treinamentos;
- Garantir 100% das entrevistas de desligamentos no mês;
- Treinar e desenvolver as equipes, desde base à liderança;
- Dar suporte para Processos Internos, como promoções;
- Dar suporte aos processos de trainees da regional.
**Requisitos e qualificações** TÉCNICOS**:
- Graduação concluída em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
- Ter atuado com RH Generalista;
- Possuir CNH válida e ativa;
- Ter vivência em trabalhar externo (fora do escritório);
- Ter atuado no segmento varejista será um diferencial;
- Desejável - Ferramenta SAP.
**COMPORTAMENTAIS**:
- Dinâmico;
- Comunicativo;
- Resiliente;
- Proatividade.
**Informações adicionais**
- Disponibilidade para atuar no formato presencial;
- Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para atuar nos estados: Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina;
A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental.
Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país.
A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.
Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas.
Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.
Empresa do Grupo Simpar, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.
Com mais de 3700 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado.
Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!