A **Cogna** **tem mais de 50 anos de tradição e é atualmente uma das maiores empresas do setor de educação, temos um modelo de negócio bastante abrangente, que atende a vários segmentos do ensino no país, desde o maternal até o mestrado e o doutorado.
Mas, especialmente em nosso caso, tradição e liderança não são traduzidas em modelos antigos e 'zona de conforto'.
Pelo contrário.
Temos em nosso DNA a inovação e o dinamismo de uma jovem startup.
Um dos reflexos disso é a nossa busca constante pela #TransformaçãoDigital.
Estamos em busca de transformação em todos os sentidos: de histórias, de vidas, do futuro.
Agimos pensando no sucesso do aluno.
Temos paixão por educar.
Valorizamos as pessoas.
Somos responsáveis.
Fazemos acontecer.
Buscamos inovação.
Geramos valor sustentável e juntos, podemos mais.
Nós somos a **Cogna!
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**Principais Responsabilidades**:
- Identificar, atuar e propor melhorias tanto na arquitetura de Hardware quanto no tratamento de dados e soluções.
- Conduzir projetos internos.
- Identificar oportunidades para redução de custos (Ex: backups).
- Suporte e atendimento (N2).
- Analise de querys ofensoras com AWR e monitoria do banco.
- Ponto técnico focal para discussão entre empresas prestadoras e áreas internas.
- Ponte entre o cliente e a prestadora de serviço OutSource.
- Gestão técnica do contrato.
**Conhecimentos/Experiência Necessária**
- Experiência na função.
- Domínio em banco de dados oracle RAC, ASM.
(DBA INFRA).
(obrigatorio)
- Domínio nas versions Oracle BD 11.2.0.4, 12.1, 12.2
- Domínio em backup/restore.
- Domínio em linux.
- Dominio em DataGuard.
- Conhecimento em exadata (desejavel)
- Conhecimento em SqlServer.
- Conhecimento em bancos não relacionais e relacionais.
- Conhecimento em Delphix
- Certificação no ramo (desejavel).
- Conhecimento em metodologias ageis.
**Formação Necessária**:
- Formação em Administração de banco de dados ou correlatas no ramo de tecnologia.
- Possuir alguma Certificação relacionada gestão de banco de dados.
(desejavel).
**O que você encontrará aqui**:
- Ambiente que valoriza feedback e 1:1;
- Flexibilidade de horário, homeoffice e dresscode informal;
- Ambiente dinâmico e com possibilidade de crescimento;
- GymPass como incentivo a qualidade de vida;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação, VT, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
- Bolsa de estudo para Graduação e Pós-Graduação;
- PRV atrelado a metas;
- Day off de aniversário
- Clube de benefícios My Club!
(descontos em restaurantes, lojas, farmácias, etc)
- Licença maternidade de 180 dias
- Licença paternidade de 20 dias