Job descriptionA Watch Brasil é Entretenimento! Somos uma plataforma recheada, um Hub de Conteúdo! Nascemos com a proposta de democratizar o streaming, criar histórias, compartilhar experiências e expandir negócios.
E tudo isso começa por trás das cortinas, começa bem aqui, na seleção dos melhores talentos!
Você gostaria de trabalhar em um lugar onde se pode atuar com liberdade e autonomia e contar com várias possibilidades para o desenvolvimento, onde as pessoas jogam pelo time?
Aqui na Watch você encontra isso e muito além. Estamos crescendo e buscamos talentos que queiram fazer parte dessa expansão, fazendo o que fazem de melhor: aquilo que amam!
Vem ser Watcher!
Main responsibilitiesApoiar o Diretor Comercial na criação e execução de estratégias comerciais que impulsionem o crescimento da base de provedores e maximizem a rentabilização dos clientes atuais, alinhando ações com os objetivos de expansão e rentabilidade da empresa.Desenvolver e liderar estratégias inovadoras para a aquisição de novos provedores, com foco em geração de leads qualificados, prospecção ativa de clientes estratégicos, e estruturação de campanhas de incentivo para aumentar o mix de vendas e fortalecer a presença da Watch no mercado.Criar apresentações estratégicas e reports de performance para a alta direção, fornecendo análises detalhadas que suportem decisões de negócios, além de desenvolver materiais e dashboards para a gestão do time comercial, garantindo o acompanhamento eficaz das metas.Contribuir diretamente para o sucesso do canal de rentabilização, idealizando ações que aumentem a base de assinantes dos provedores parceiros, otimizem suas receitas e reduzam o churn, integrando o portfólio de soluções Watch como um diferencial competitivo.Monitorar e analisar KPIs críticos das áreas de aquisição e rentabilização, identificando insights e tendências que possam ser transformados em oportunidades de crescimento ou ajustes estratégicos para maximizar resultados.Coordenar e acompanhar iniciativas de gamificação e programas de excelência para provedores, promovendo competitividade saudável e impulsionando o desempenho na venda de soluções Watch.Manter um relacionamento estreito e estratégico com os provedores parceiros, identificando suas necessidades e desenhando soluções sob medida que contribuam diretamente para o aumento de receita e a satisfação do cliente final.Monitorar continuamente o cenário competitivo e as tendências de mercado, recomendando ajustes estratégicos que alavanquem o posicionamento da Watch e ampliem a participação de mercado.Requirements and skillsFormação superior em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas afins.Experiência comprovada em Inteligência Comercial, Desenvolvimento de Negócios ou Vendas, com foco em estratégias de aquisição e retenção de clientes.Capacidade sólida de análise e interpretação de dados, transformando informações em planos de ação estratégicos.Profundo conhecimento em estratégias de retenção e churn, com habilidade para desenvolver programas que otimizem a rentabilidade da base de clientes.Experiência na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de alto impacto para a liderança, com capacidade de influenciar decisões estratégicas.Proficiente em ferramentas de CRM, BI e Excel avançado.Perfil dinâmico, com pensamento estratégico, forte orientação a resultados e capacidade de liderar múltiplos projetos simultaneamente.Excelente comunicação interpessoal, com habilidade para negociar e articular ideias com diferentes stakeholders.CNH ativa;Disponibilidade para viagens;Additional informationClique aqui e descubra as vantagens de ser um Watcher!???? Assistência Médica Bradesco (sem desconto nem coparticipação);Assistência Odontológica Bradesco (sem desconto nem coparticipação);Seguro de Vida Prudential;Vale Alimentação/Refeição (R$1.000,00);Totalpass (para saúde física e mental);Acesso Free Watch+ (streaming, música, revista digital e educação financeira);Desenvolvimento (universidade corporativa, cursos e projetos de desenvolvimento);Bonificação por indicação de Novos Watchers;Recrutamento Interno;Watcher Day (folga no mês do aniversário);???? Ligga in Company (PR);Vale-Transporte;Modelo híbrido de trabalho;Jornada semanal de 40h.
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